可能是新進人員,前一陣子好像招了不少年輕貌美的小姐進來最初由 diy123 發表
看到這個討論,想到前一二天前,家中的電話老是響了幾聲就停了,
看來電顯示打過去對方那邊,對方都是電話中,所以就直接打給中華電信的服務處,請他們幫忙查一下,不曉得接電話的客服人員是不是外包的,只能說,態...
新來的都比較肯學吧,態度也比老鳥好很多
可能是新進人員,前一陣子好像招了不少年輕貌美的小姐進來最初由 diy123 發表
看到這個討論,想到前一二天前,家中的電話老是響了幾聲就停了,
看來電顯示打過去對方那邊,對方都是電話中,所以就直接打給中華電信的服務處,請他們幫忙查一下,不曉得接電話的客服人員是不是外包的,只能說,態...
新來的都比較肯學吧,態度也比老鳥好很多
我覺得學歷沒什有很大的影響吧,只要有實力才是好吧。
客服我以前做過,不是中華電信ㄉ..最初由 diy123 發表
看到這個討論,想到前一二天前,家中的電話老是響了幾聲就停了,
看來電顯示打過去對方那邊,對方都是電話中,所以就直接打給中華電信的服務處,請他們幫忙查一下,不曉得接電話的客服人員是不是外包的,只能說,態...
只能說當沒有人來請你幫忙時你會閒的發慌,
所以當有客人要你幫忙時你會全力幫他..
不過人一多....你叫自己保重ㄌ吧!!!!
我以前幹過名民營isp的技術客服(只管技術)管CM的~你知道嗎多嚴格阿~進去後不管你多強多厲害有CCNA MCSE也一樣~先受訓一個月(只有CM ADSL另外一個月)我門連頭端設備都要懂~(CMTS)各大廠的CM你都要對他非常聊解光被MAC ADDRESS就背死人ㄌ燈號阿上行下行訊號雜訊多少受訓完之後還要打分數 及格 80分 我門前一梯的7ㄍ受訓7ㄍ全刷掉~害我那一ㄍ月過的戰戰兢兢的中華電信的客服怎ㄇ比阿
在資訊領域裡學歷是先決條件~除非你的眼光是小企業~百億以上的 上市上櫃公司~沒學歷拿什ㄇ去跟人競爭~前面台清交排排站專科高職的還有機會嗎最初由 neochen 發表
我覺得學歷沒什有很大的影響吧,只要有實力才是好吧。
CHT或許覺得一般用戶無利可圖,
外包就算經驗欠佳也沒差,反正敷衍兩句的工作。
這類Call Center日後應當會愈來愈多,有規模經濟的好處。
∼對手的貪腐與無能、不是因循苟且原地踏步的藉口!!∼
~這年頭充斥各討論區的假用戶真業代置入性行銷文真令人反感與無奈~
不一定喔... 到民營企業後,最初由 Krith 發表
中華電信的正式員工不是這樣子進去的,
不過這種情形應該在民營化之後就會結束吧
到時候就會努力招考更多正職人員
而不是用外聘的
應該更會用外包的.
像泛亞電信, 除了客服部門外包,
連工程部門都外包的呢.
其實暫且不管那麼多
先能養活自已
再說嘛~
讓我想起現在的小朋友根本無法吃苦,也不會有耐心的學習態度,仗著學會電腦皮毛的兩三招,便開始吹噓自己多厲害,牛皮吹破,便臉紅脖子粗,根本沒有EQ,談生存!!難啦!!最初由 Schnaufer 發表
不同世代的想法的確差很多,我們不曉得小朋友在想什麼,就像小朋友也不知道我們的腦袋中有什麼東西一樣。
書籤