大家怎麼看上街頭抗議的國營事業員工?

**augustus** · 2003-09-24, 08:01 PM

不反對抗議，但請不要影響人民權益。
不反對減薪、裁員，只要是冗員、不合理高薪皆可裁可減。

**cit0316** · 2003-09-24, 09:06 PM

最初由 jcluh 發表
像台鐵你選平常日去罷工嘛!幹麻專挑中秋節,春節假期

我覺得選假日一天會比較好,
平常日通勤的學生上班族讓影響更大
如果是假日,大家可以提早做行程規劃...

**SETL** · 2003-09-24, 10:13 PM

最初由 ww5031 發表
民營化後會被裁員減薪
所以為自已的權利去爭取有什麼不對
就是因為怕自已失業
保衛自已的工作有什麼不對
為什麼要給這些人污名化
今天如果是你
你就保證不會去抗議
難道你當初幸苦的考試進去
求到一份穩定的工作
現在民營化後隨時都會被裁員減薪
如果是你真的不會去爭去自已的權利

有實力不怕比較
沒實力又要保住工作,憑甚麼?
民營化後隨時會被裁員減薪,就是因為沒有比同事實力
一個事實[公營企業人力原本就太多,民營化後總會有人被裁,有實力為甚麼怕才到自己??]
還有啦...甚麼叫做[如果是你真的不會去爭去自已的權利]
這實在很特別的話...今天一個沒用的人吃你的錢,你在同情他???
還有,那不叫做權力,不叫做工作權,資方付資遣費可以遣散勞方
就是如此,沒有理由叫資方不能遣散你,那不叫做[權力],叫做[無理取鬧]
更何況告訴你老闆:[老闆你的電路不能租人家,這樣我們就有在賺錢,帳面上比較好看=.=](中華電信ADSL會員假設200萬,一個月電路費至少499,算500,一個月約10億,一年約120億,現在你知不知道他們的盈餘怎麼來的??)

最初由 ww5031 發表
請問大家一個問題今天如果你是國營事業員工
而且你已經四十到五十歲了
忽然被通知你被裁員了
或者家裡小孩還在讀書忽然宣布要減薪
那你該怎麼辦
就乖乖的讓他裁員減薪
都不抗議嗎

同情他們,我會去同情路上撿破爛的老人
請不要看到幾十萬人在眼前,就好像是大悲劇,就同情他們,不要忘記台灣失業人口有多少,有更多人更值得你同情,那些人隨便站一半出來都比國營企業員工多,
想想,這些不敢接受民營競爭的[廢物]不走,那些人哪有那麼多立即的工作做??
工作做的不好,被裁員有甚麼不對?
那些人給我的感覺是吃到公家飯工作隨便做,認定可以賴在全民身上一輩子的好員工

民營公司宣布裁員,對那些員工也是
[而且你已經四十到五十歲了
忽然被通知你被裁員了
或者家裡小孩還在讀書忽然宣布要減薪
那你該怎麼辦
就乖乖的讓他裁員減薪
都不抗議嗎]
公司裁員你會[想到]要抗議??
那些人會想到要抗議就是長久以來沒公司化管理,老闆好像不存在造成的

最初由 because 發表
會吵的孩子有糖吃~~

今天我是中華電信的員工我也去抗議阿..人不為己天誅地滅......
有時大家也要站在這些人的立場去想想..在民營化的企業這些人是無法生存的
孤兒也是有孤兒院.老人也是有老人院...廢物也是要有地方收留的..
民營化那失業率不是又要創新高...

今天我是中華電信的員工我也去抗議阿..人不為己天誅地滅......
請加強自己的實力吧!這不是正途,你應該動吧@@

會吵的孩子有糖吃~~或許吧..

廢物也是要有地方收留的..請去檢垃圾,不要用大家的錢讓你生活過的比大部分人好!

不能裁員歐,不能減薪歐,不能讓我看起來不賺錢歐,我真的會抗議歐!不但抗議我還會不管領高薪所該負的責任在重要節日搞怪歐!現在不是這樣嗎?

**because** · 2003-09-24, 10:15 PM

最初由 ww5031 發表
請問大家一個問題今天如果你是國營事業員工
而且你已經四十到五十歲了
忽然被通知你被裁員了
或者家裡小孩還在讀書忽然宣布要減薪
那你該怎麼辦
就乖乖的讓他裁員減薪
都不抗議嗎

物競天擇.適者生存不適者淘汰...此為不變的定律
相信在民營企業工作的人(幾乎)都會同意
裁員.減薪的問題一直存在於民營企業中...難道這些人就該死了嗎
社會是現實且殘酷的..

裁員對民營企業其實傷害也是很嚴重..
想想一位員工的培養要花費多少心血...
資遣一位員工的資遣費會花費多少的金錢(平均)年資滿1年為1.5個基數
如10年的年資每月5萬元全薪
10*50000*1.5 = 75萬
每資遣1名員工75萬/10位員工750萬依此類推
為何民營企業要花如此成本來資遣這些員工呢
講的現實且殘酷就是這個人已經沒用了無法再為企業帶來利潤
為了維持企業前進的腳步各企業是寧缺勿濫做好專業的計算.前瞻.穩定且扎實的策略前進..
反觀國營企業的營運各種參差不齊的水準.服務的態度及專業...
各位有空可以去看看/中華電信/台灣電力/台灣水力/戶政事務所/各級縣.市公所
上班情形及專業能力....
再去各外商企業比較一下..如上班情形.專業能力.薪資.福利...

**海盜天使** · 2003-09-25, 12:41 AM

最初由 ww5031 發表
請問大家一個問題今天如果你是國營事業員工
而且你已經四十到五十歲了
忽然被通知你被裁員了
或者家裡小孩還在讀書忽然宣布要減薪
那你該怎麼辦
就乖乖的讓他裁員減薪
都不抗議嗎

中華電信員工只要自身權益稍減一點點，就要抗議到海枯石爛
而中華電信網路線路費收的那麼貴（也不應該收費），民眾抗議了那麼久，中華電信鳥都不鳥，堅定如泰山
中華電信收了這麼多的錢都不坑一聲的塞入口袋
如今政府要從中華電信的口袋拿點錢出來（比喻不對請見諒），中華電信就能抗議？

那麼民眾的權益呢？
中華電信除了向民眾多收好幾條費用，同時也領有國家的補助
跟其它民營或國營事業比較，中華電信至少比別的企業多賺N條錢
而中華電信的員工倒底有沒有被裁員，員工薪水好不好
這都是你們內部的問題，如果公司體制內有老鼠屎等毒瘤，員工會有委曲那是理所當然的
但是不論如何，這終究是中華電信內部的問題，不應該向國家要錢，不應該向民眾坑錢

總之...禁止抗議、抗議無效
中華電信自身的問題，不應該讓社會來共同承擔

**jerry11** · 2003-09-25, 06:12 AM

民營化跟員工的街頭抗議，我不贊同也不反對。
只要真正是有利的，我就支持，但不希望有利的是那些財團。
以未來即將的華信員工街頭抗議，我雖然不喜歡他們這樣的行為。
但是，看了新聞的一些報導，瞭解到政府在處理華信民營化條例及過程中，太隨便，幾乎是在賤賣國家的財產給財團。
因此，我選擇支持華信員工。因為，也許華信仍會和以前一樣，但我就是不想一個年年賺許多錢的國營事業，賤賣給財團，那對國家財政日益嚴重的亦字，根本是雪上加霜。