【求助】工作做一天會很丟臉嗎？

[leolee]

...我所謂的一個禮拜是指對該工作有較深入的認識後.
發覺有不適合的地方...所以才辭職
因為做一天就閃人...要說你對這份工作根本沒有瞭解嗎...
還是只是先求有工作..不管適不適合先上再說
...我是希望大家找工作面試的時候多瞭解一點..多問問題
不要滿口答應然後做一天就走人.....
我之前公司就遇到過好幾次...
這對公司來說是很困擾的一件事....
還有....若是因為薪水的緣故...我也瞭解啦..少做一天就等於少吃虧
這也怪不得誰...

[zack]

將心比心說∼就算完全適應不了或是遭到不平待遇
也要告知一下，至少展現自己的氣度吧；若是突然消失也交代不過去
工作太短勞健保不也都會有記錄？
相信以後當老闆也不希望遇到這樣的員工吧

[hiner]

要做工作之前
你就要了解你可否是任
不要只是做個一兩天就說自己不適認
那可能沒工作你是適認的
想好之後
就努力認真去做
別給自己找理由

[LordVader]

不適合自己的工作為了面子硬混下去，丟自己的臉也丟公司的臉。
做的心不甘情不願績效欠佳--自己丟臉。
績效欠佳對客戶服務不週--公司丟臉......

知所進退，稱不上丟臉；死皮賴臉混不適合的工作才稱的上丟臉。
當然若有經濟因素考量......畢竟現在也是個很難取捨的年代，
怎樣才是不丟臉就自行取捨囉

至於一天走人的情況啊......不見得都是約僱者本身對狀況瞭解不清，
也可能是雇主根本沒在面談中給予約僱者認清公司的機會......
尤其現這這種時期，一堆亂七八糟的鳥公司亂搞坑新鮮人，
若是發現上賊船，能一天不走人、拼命認股拉會員混下去嗎？
這樣寧願丟臉也不要丟鈔票

[conankun]

若將自己的能力及學習態度不能達成工作的目標歸為"不合適,不勝任"
那就是自己要再努力,我想別人錄取了你不是因為你美麗或帥氣,也是看了你的條件才要你的
當然若你要走,對資方來說,要再花點時間找下一個不知會不會也一天就走的人
古時候很多人都在逆境中成長,還是說現在人都不願成長,想錢多事少離家近?
雖然才一天,丟不丟臉是其次,但對自己來說......是喪失工作機會還是為了自己的理想?
另外,不可不小心的事.....現在社會很亂,很多假藉公司徵才但實際上不知在從事什麼怪工作
這個對找工作的人也是很危險的

[VaderManGS]

很簡單的道理，如果可以勝任工作的話就待下來吧！如果不能勝任的話強留也沒意思。所以要找工作之前必需先評估一下自已的能力是否可以勝任此工作。當然，進去後前幾天會比較苦，苦到你想要放棄一切（レя就曾經有過這種經驗），不過只有堅持才能撐下去。

[52613]

可是作一天的話....好像前一個禮拜都是在適應階段~怎麼知道說作一天就知道自己不適任呢?

[LordVader]

最初由 52613 發表
可是作一天的話....好像前一個禮拜都是在適應階段~怎麼知道說作一天就知道自己不適任呢?

社會上不只360行。偷搶拐騙也算的話......
畢竟我們不是當事人、也不是真的待過每個行業，
再加上每個人的價值觀、人格特質的差異......
這種適不適應的問題也很難說的一定吧！
有的人就是神經比較大條，面對各種狀況輕鬆應付；
有的人比較敏感的可能剛拿到工作指派就不適應......

各種行業有各種行業的特性，
每個人有每個人的特質（老闆vs員工）......
搭配之下就有多種可能性......
一分鐘、一小時、一天、一週、一個月、一年就不幹了......
或者一輩子幹下去直到公司掛掉或被開除為止@@"

別太在意別人怎麼看啦......畢竟工作是自己的事，
為了別人的觀點勉強去做，不見得做的成功、也不會快樂，
自己老闆都難過......

[ahome]

我那時候做大賣場倉儲不適任的原因是..
我那麼瘦小,叫我一個人抬電冰箱,然後叫我一個人去送貨..
送完回倉庫,還會被指派到家具部扛櫃子,不是那種小櫃子喔,是哪種大衣櫃..木頭的..
扛上車後還是一個人去送貨,到了人家家裡還要一個人扛上去..
第一天上班就要扛上十幾層的公寓,又氣又幹,為什麼老闆要省錢不多請幾個
不是我不吃苦,而是這種工作已經超出我的體力負荷範圍..
我在擔心我的安全,懷疑哪天很倒楣被壓死,那時候再來嘆息當初怎麼不換工作就太遲了...

[luckyboys]

最初由 ycc0629 發表
現在工作難找
常常聽人家講有的做就不錯了，還挑咧！不然就是先求有再求好
因為不知工作性質，而第一天上班才覺的不適合自已就不做了
這樣會很丟臉嗎？

不會吧....至少你還做了1天...


常有大學生來店裡應徵工讀生
經常是上班第1天從9點報到實習,大概11點讓他吃午餐..
他們都會說想要出去買或回家吃........然後就一去不回了....唉唉.......
每當新人這樣說,偶早就知道他們心裡在想些什麼了!
(其中還有位真是臉皮超厚,居然編個什麼理由說家裡反對..,回來拿幾個小時的薪水)

據小店的歷史統計,像這樣中途落跑的14個新人中,有11位都是大學生..
應徵的時候都碼已經講的很清楚,便利商店要求很多,工作很累,薪水不高...
每個應徵前都講的很厲害,說自己絕對吃得了苦,結果呢....
真差勁...難怪偶前幾天看到報紙有說
今年很多公司會善意的拒絕今年的畢業生進入公司