月薪僅五、六千元 阿兵哥喊窮不如外勞
更新日期:2007/06/11 04:39 記者: 吳明杰/台北報導
物價不斷上漲,除了一般民眾荷包越來越緊,連服役中的阿兵哥也直喊窮。目前義務役二等兵每月薪資五八九○元,只有最新基本工資一七二八○元的三分之一,不少阿兵哥自嘆連外勞的待遇都不如;對此軍方官員坦承,義務役士兵的待遇確實偏低,國防部正著手研究調高義務役士兵薪資的可行性,但調薪幅度要視預算狀況而定。
家境差者易淪為卡債族
據了解,在前國防部長李傑任內,就有不少役男和家屬透過立委向軍方反應,指目前國軍義務役士兵的薪資實在太低,過去役男入伍是減輕家中負擔,現在當兵是增加家庭負擔。對此李傑曾指示軍方研究調薪方案,不過因為部長換人,軍方官員說,調薪計畫還需要向新任部長李天羽報告。
義務役士兵薪資過低的現象,不少軍方內部官員都注意到,雖然阿兵哥吃住都在軍中,但因週休二日的實施,每月六千的薪水確實不夠士兵在外花用,住遠一點的恐怕付完交通費薪水也所剩無幾,家境較好的還可以向父母伸手要錢,家境較差的就容易到處借錢。因此不少役男當兵反成了卡債族,還有不法的軍士官,乾脆就在軍中放高利貸,衍生不少軍中問題。
據指出,目前義務役士兵的待遇,二等兵為五八九○元,一等兵為六四三五元,上等兵為七千元,志願役士兵則分別可領到二七七七五、二九一九五和三○六二五元,兩者薪資相差四、五倍之多。
預算有限 頂多加一兩千
依軍方初步匡列,民國九十七年度國防預算將再增加兩百億、達三千五百多億,除創十餘年來國防預算新高,也正式達成國防預算佔GDP(國內生產毛額)三%的目標。據了解,如果要為十幾萬的義務役士兵加薪,在一、兩千塊範圍內,預算應該還可負擔,但官員強調,由於軍方必須將人員維持費限制在軍事預算的四五%以內,今年好不容易降至四二%,若為役男加薪,人員維持費比率恐又會上揚。
高層官員還說,軍方內部為義務役士兵調薪不難,但因為衡平原則,調薪方案恐怕會牽動其他公教人員的待遇是否跟隨調漲,因此需要再和人事行政局協商研究,過去因為薪水基數少,每次調三%,大概只有一百多塊,才會過了十幾年,義務役士兵薪水還是這麼低。
我覺得思考一件事情可能要把良心稍微拿出來衡量一下,阿兵哥吃住都在
部隊,以一個義務役的的兵來說,5千多元的開銷應該是夠了。如果是因
為家裡的因素,兵役上可以改成免役,這都可以從制度面上去檢討。如果
又像是普獎,每個人都調薪,我想請問,這些錢難道不是納稅人的錢嗎?
義務役可以檢討,慢慢改成志願役的方式變成募兵制,如果只是考量有些
人當兵花費不夠用,就把他拿來放大當成調高義務役兵餉的藉口,我覺得
這真是很爛的一種藉口。對於許多以前也是這樣過來的義務役人員來說,
也太不公平了吧!拿物價當藉口,難道每個人當兵時的三餐費用,是天上
掉下來的嗎?吃完三餐,是不是要逛個街?上個網咖?還是去電腦賣場買些
4C產品?我看去吃肯德雞比較流行吧?
很簡單的邏輯,老人津貼現在是領多少?而身強體壯的役男,竟然說5千多
元不夠用?這是什麼社會啊?
此文章於 2007-06-11 06:20 PM 被 rushoun 編輯。
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用智慧處理事情,用慈悲對待他人。(節錄 聖嚴法師與人文對話一書內容)
嗯,如果義務役士兵也要調漲薪資,那恐怕會引起漣漪效應,軍公教一併調漲薪資,看起來像是皆大歡喜…但財務窘迫的政府,要去哪找錢來加薪呢???
該不會又找我們這些像ATM的勞工、上班族了吧@@"
基本工資真的有必要調漲嗎?或許對某些人還真的有必要調,
但是看到這些年大學畢業新鮮人進入職場的平均起薪是逐年下滑,這是正常的嗎?
沒有外資進來,本土企業拚命往外移,這是好的嗎?
基本工資調漲那麼國民生產毛額的數值也會跟著變高,那銀行對國家的舉債額度也會提高,錢越借越多那龐大利息和本金怎麼還?
稅愈抽愈少,福利愈來愈好,越到選舉支票愈開愈大,難道靠郭台銘,王永慶...這些好野人所繳的稅可以照顧所有的台灣人嗎?
台灣有好多問題到底有沒有人在注意啊,產業外移,二氧化碳,環保垃圾....
SORRY離題了
tw.news.yahoo.com新聞首頁 >財經 >理財就業 >中時電子報
http://tw.news.yahoo.com/article/url...01/4/gnd0.html
中時電子報 更新日期:2007/07/02 04:39
記者: 朱立群/台北報導
避95高時薪 賤招拆招 取消員工免費餐
打工族基本時薪九十五元昨天開始實施,青年勞團代表指控,有業者使出「賤招」規避責任,麥當勞決定取消免費的員工餐點,要求工讀生「半價購買」,變相剝削打工族。
此外,還有業者以受僱人數未達五人或超過五十人者不適用新規定,以及打工族不適用勞基法、不能享有假日工資等,規避時薪九十五元新制。勞委會官員表示,有關提供膳宿等福利是勞動契約的一部分,但若勞資都同意協議內容,就不違反勞資法。打工族若有疑義,可向各地勞工局檢舉。
青年勞動九五聯盟昨日指出,近日有許多打工族向他們陳情表示,不肖速食業者擺明要「暗砍」他們依法支領的九十五元最低時薪。為了監督業者確實依法支付,青年勞動九五聯盟設立申訴專線0982-121-823及「付我九五」電子郵件信箱[email protected],打工族有任何薪資疑問,都可提出。
青年勞動九五聯盟秘書長陳書涵表示,「麥當勞」已決定,往後不再對打工族提供免費餐點,要吃的人必須「半價購買」,此舉無異「強迫減薪」,若不是要打工族挨餓,便是變相強迫他們領不到九十五元最低時薪。
台灣麥當勞證實,「半價買員工餐」政策的確已在昨天隨九五基本時薪的政策一起實施,但只針對打工族進行限制,正職人員仍可免費吃員工餐。
一位不願具名的麥當勞打工族表示,以前員工只要當天上班滿二小時,就可「無限制」享用員工餐。據估計,七月一日起,打工族如果半價購買一份超值餐,至少花費五十元。
台灣麥當勞還說,每一家速食店都有各自因應九五基本時薪的對策,麥當勞雖然要打工族半價買員工餐,但仍然為學生打工族提供獎學金,員工「仍享有其他福利」。
但陳書涵表示,業者不管是藉故剝奪打工族原本就應享有的「員工福利」,或藉口「打工族不適用勞基法新規定」,都已違法。
現在義務役阿兵哥在戶籍地附近當兵
什麼樣子才叫做""太公平了"".............以前的義務役阿兵哥
當兵三年、沒有週休二日、台北市的給你調到屏東縣當兵,
你願意現在年輕人回到過去的日子嗎?
一會兒說義務役可以檢討,慢慢改成志願役的方式變成募兵
制,一會兒又說""太不公平了""...........什麼樣子才叫做""太
公平了""......??????
2007/06月份部分台灣媒體報導有些社經地位較低的行
業,找不到人力,像是土木營建業,生產作業員、機器設
備維修、還有水電修繕,都在鬧人力荒!什麼月薪會有4
萬,年輕人還是不青睞,形成低階工作人力短缺
搞清楚,重勞力勞工與技術勞工,在人力市場上面是兩回
事,台灣人力市場裡面的廣大資方與勞方,雙方人馬都不
是傻子,雙方精心計較投資報酬率
我舉東森新聞報為例子說明,東森新聞報更新日期:2007/
06/10 記者:記者任以芳、蔣同光/台北報導,水電工師傅
邱文龍做水電工10多年,從徒弟做到出師,光是1個月收入
最少也有6萬,看似出賣勞力的工作也要靠頭腦賺錢。邱文
龍因為偶爾還會接拍廣告,多少幫助生意,看似出賣勞力的
工作,一個月甚至可以領到10萬元薪水,比大學畢業生的起
薪還高幾倍
至於什麼是「也要靠頭腦賺錢」,指得不外乎「技術」兩個
字,其他需要「技術」兩個字的勞工,像是土木營建業,生
產作業員、機器設備維修,師傅才可能月薪會有4萬(老師
傅1天就3千以上都有。學徒大部分都1千元左右嘛)
如果只是在市郊某面牆壁上面歪七扭八字體刊登粗工供需等
,請打某電話號碼給某工頭的重勞力「低技術」勞工,請大
家看建築工地粗工一天有沒有1600元,通常做一天賺一天
,工作非常不穩定,是什麼樣子人在幹此工作
至於低勞力「低技術」勞工,例如門市/店員/專櫃人員、
售票/收銀人員、電話客服類人員,他們普遍工資都很低
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