請教各位朋友/先進,

我目前在一家上市公司擔任微軟系統管理者,但是跟主管之間
有問題,原因在於主管對Linux比較熟,但是很喜歡將Linux的關念套用在
Windows上,這使得我在管理AD造成困擾,我自去年嘗試跟我主管溝通,
請他在動任何設定之前,務必跟我說,但是我主管喜歡在DC上設定一些
東西,事後才會告知,甚至根本不說,等我問了才會回答。

為此,有時使用者因設定動到了(如: 分享資料夾)而無法存取,
就會打電話進來開罵,我是一陣錯愕,直到上週我受不了了,我開始丟履歷,
原本來這家公司之前,我並不打算在走網管與系統管理,因為之前我所待的
公司網路跟系統剛接到的時候,就有一些問題,不是速度慢,就是漏洞太多,
甚至因此常常中毒(就算安裝了防毒軟體),也沒有必要的資安設備,了不起
有個簡單的防火牆,還有近百萬的電腦當了DC後,在上面又安裝一堆AP,
以致效能跟穩定性都大打折扣,我嘗試建議重新分配資源,所缺的設備要添購,
公司都以預算不足而駁回,直到問題慢慢浮上檯面了,就認為我辦事不利...

因此想涉及軟體開發一途(我也蠻有興趣的),但我只有短短在學校寫過
的專題,才不到一年的經驗,在許多公司不願意採用的時候(也許是年齡問題),
有一家公司願意用我,但因前陣子來了一位新任的資訊部經理,他本身的專業
能力夠,他見到我跟我主管心理上有疙瘩,想當和事老,私底下跟我說,我主管
對我有很高的期許,一直希望培育我當"資安",這讓我猶豫了,因為前幾天好不
容易下定決心要離開這家公司去做軟體開發工作,但經理又想培訓我(今天跟
我主管提出辭呈,我主管說要,讓我去上系統方面的課程,以彌補我的不足,而且
他說不希望再聽到我要走的事),我感到很無奈,我不知道這是否代表著我是各
優柔寡斷的人? 我該怎麼做? :confused:

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拜媽祖
搏杯

^^

可以還是建議留在原來公司，
畢竟資歷已經累積起來，
在原來公司的癥結在於主管的行事，
這點可以跟那位新經理協調，
看看能不能把問題反映給那位主管知道，
你會猶豫表示對原來公司還有依戀，
試試看再做決定吧～加油～

先解決溝通上的問題吧...
跟自己的主管溝通竟要透過第三個人？？

先問問自己，會不會換下個工作之後，也面臨溝通上的問題？

找到答案之後，再回過頭來看看你現在po的內容...
面對問題 才能解決問題.. 祝好運 ^^

如果只是因為與上司同事間的意見衝突而要另謀他就,
到別的地方也會遇到同樣的問題的.

調整自己的心態,"人"的問題最難處理,換一家公司不見得沒有"人"的問題...:fd:

以上幾位大大說的...小弟不能認同!!!

沒錯! 相同的事情到哪一家公司都有機會發生,
但你們都沒去試過,怎麼知道一定都會發生相同的狀況???
反而留在同一家公司;同一位主管下面,
這才是真正的問題!!!

溝通?
講好聽一點是相互了解,找到共識,
講實際一點是...
你得聽我的! 因為我是主管!!!
這就是現實,這就是問題的關鍵,
道不同不相為謀,你忍氣吞聲待在那裡,又能如何?
會有任何改變嗎? 主管會突然對你和顏悅色嗎? 會對你言聽計從嗎?
告訴各位,那是不可能的!!!
除非這位主管自己滾蛋...

so...
繼續待下去,就表示這些困擾與問題將繼續下去,
這是不會有任何改變的啦!

以前1111人力銀行做過調查,
超過七成的離職者的離職原因,是因為主管與同事難以溝通與相處,
而不是薪資福利不佳或公司前景不好,
這一點提供給大家參考~~~

小弟是覺得樓上大大們說的感覺都有合理的地方啦
如果是因為一些跟老闆還是同事相處上的小事有摩擦,
可能真的要考慮一下是不是心情調整一下,
換個好心一點的角度想想看對方的動機.
別把事情看得太嚴重了!
有時候有些大事, 等個幾年後回頭看, 真的是小事.

感覺您的主管還真的是不錯啊! 還這麼希望留你下來.
要是小弟我早就把辭呈拿去焚化再丟到馬桶沖到太平洋去了!
至於預算跟那個什麼的... 坦白說好像跟朋友聊天他們也是這個樣子吧...

確實有些地方或者有些主管是非常特殊的,
那種情況下可能就要留意一下別部門還是別公司的朋友/同學有沒缺掃地僧了...
對於願意留人的主管, 建議辭呈千萬不要再輕易出去...

心情沉殿一段時間後,覺得沒有必要請我經理做和事佬,
只是因為可能是我待的是製造業,而且是傳統產業,所以
在文化上會讓自己比較無法適應,所以得再關察是否真的
不適合我...,謝謝各位的意見...

職場上,工作真的只是一份工作,
我的想法是,如果這份工作,真的可以讓你學的很多,很有前景,
那就多學點,人的問題,在職場很常見,由其是"濫"主管,不管那種工作,
難免會有不悅的事, 終究來說, 賺錢很重要, 想要在一家公司長久發展,
要多學習忍讓點, 不要跟"豬"打架,那可是最笨的, 會把自己弄髒的!:rolleyes:
公正自在人心,工作環境都一樣,如果你不能改變職場環境, 就想辦法融入環境, 不然就只有另尋環境了:o