聽說要調漲最低基本工資，你贊成嗎？

[prozacist]

現階段馬上調漲最低基本工資的話，你贊成嗎？ 理由是什麼？

[大灰芒果]

基本上是贊成，但是同樓下網友說的，如果沒有配套措施，不能真正照顧本國勞工的權益也沒用。

[Anonymous]

不贊成，基本上只領的到最低基本工資的階層
需要的是社會救助、輔導，讓他們能脫離這個階層

而不是慷企業老闆之慨，這樣只會對這些勞工更不利而已

[DAVID-BP]

讚成...物價一直在漲...薪水卻無起色...台灣的平均個人所得也沒有成長...
這是一種惡性循環....若調薪能提昇消費能力...也能減少很多社會救助、輔導...
每個人的際遇不相同...有人好有人壞...不是努力就一定會跳脫低下階層....
政府得先保障每個人的基本所需...那些有錢較有能力者...不是每位都願意承擔較大的責任...很多有錢卻不願投資台灣的人比比皆是...只想去中國發展...近幾年台灣階層越來越像金字塔...快成為亞鈴...調漲最低基本工資...較受影响的是中高階層...本人相信這是好的...階層的形成原因有待探討...也不是每個人都能跳到較高階層...

[gogomk]

永遠反對沒有配套措施的法案＆隨口說出的政策，
調漲工資是很好，但是老闆追求的還是利潤
會不會轉向去僱用更便宜的外地勞工
造成本地勞工反而更找不到工作？

[Anonymous]

作者: gogomk

永遠反對沒有配套措施的法案＆隨口說出的政策，
調漲工資是很好，但是老闆追求的還是利潤
會不會轉向去僱用更便宜的外地勞工
造成本地勞工反而更找不到工作？

百辯經濟學一書有類似的論調

員工所得工資必然小於員工為雇主所賺的金錢

如果最低工資違反上列原則，所得到的結果並不是員工薪資調升
而是員工賺的錢不足以讓雇主付給薪水，進而失業
讓獲利能力低於資本工資的勞工找不到工作

所以我才認為要用社福的力量來輔助、解決

[prozacist]

基本上，經濟學基本的原理，雖然說是在理想的條件下才能「完全」適用，但是調高工資會影響物價上漲這個理論，在現在的情況下，則是很有可能發生的，因為勞方要求調高工資，企業主會自行吸收嗎？當然會反映到產品售價上面，如此一來的連鎖效應，將會使通貨膨脹惡化。這是很簡單的道理，就像油價的飆升會影響全球經濟一樣。而且通膨一控制不好，區區漲個兩千塊基本工資，恐怕人民百姓是要花上更多因為物價上漲而增加的生活開支來彌補。

而且說的難聽一點，漲基本工資不過是爽到國內的外勞，再加上他們在台灣的消費不高，這些淨流出的外匯，對台灣的經濟也是傷害。

當然啦，調漲基本工資也不「一定」會造成物價上漲，因為政府有一些對付通貨膨脹的對策，諸如：調高銀行準備率、央行調高利率、減少政府公共支出等等。

銀行準備率提高，銀行能貸款出去的錢就要變少，百姓、企業就要用較高的利率來貸款。

央行調高利率，那是指商業銀行向印鈔票的央行借錢的利率，同樣的會使大家要用較高的利率借錢。當然啦，反過來說，存款的利率也會跟著調升，但是窮人存的錢多還是富人存的多呢？

政府減少公共支出，這不用說了吧，不過也是有好處的啦，就是政府亂花錢的機會變少了，官商勾結的機會、蓋蚊子館的經費也可以因此省下來～

如果還有人要問，幹嘛打擊通貨膨脹，大家口袋裡的錢變多才是王道（亡道？）！我只能說，感覺爽，和實際上爽的到，那是兩回事，飲鳩止渴後，到最後整個體制還是會反噬的。

以這個調整基本薪資的決策來說，如果真的四月就要實施，我是相信有經過評估，只是恐怕評估的不是經濟效益和長遠影響罷了。而如果真的會做下去，那我只能說，鼓掌叫好的你，你做了什麼評估來支持嗎？你的叫好，就是他們的評估項目，至於未來一、兩年後的影響，他們不關心，因為屆時他們早已得利，但是你和我都要一起承擔。

[Fabian C]

我是贊成調漲最低基本工資,
且應該在陳菊當勞委會主委時早就該調了，
而不是現在才調整！

台灣勞動階級的薪水是被外勞給壓低的，
原本在台灣，危險/粗重沒人要做的工作，待遇都很高，月薪可以4~5萬，
但引進外勞後，他們拿基本工資就肯做，所以危險/粗重工作的薪資也被壓下來了！
調漲最低基本工資後，可以減少僱用外勞的機率。
但最終還是要減少外勞輸入才行！

[windman]

作者: Anonymous

百辯經濟學一書有類似的論調

員工所得工資必然小於員工為雇主所賺的金錢

如果最低工資違反上列原則，所得到的結果並不是員工薪資調升
而是員工賺的錢不足以讓雇主付給薪水，進而失業
讓獲利能力低於資本工資的勞工找不到工作

所以我才認為要用社福的力量來輔助、解決

基本上這跟鷄生蛋;蛋生鷄是一樣的道理,
勞工希望有更多的福利,雇主希望有更多的利潤,
如果雙方的認知與做法是良性循環的話,那就會這樣...
老闆給更多,勞工做更多,老闆獲利給更多,勞工受惠做更多~~~
如果雙方的想法與做法是惡性循環的話,那就會這樣...
老闆减一點,勞工做一點,老闆减更多,勞工懶更多~~~

回顧本國的勞雇關係,其實並不好,甚至可以說不及格,
究其原因,主要在於雇主的想法與做法,一直與勞工有嚴重的衝突與壓迫,
在台灣的勞工其實沒有工會的後援,就算有工會的也是被公司壓的死死,
在立足點上根本不平等,老闆們當然不會理會勞工們的任何請求或建議,
因此資本主義在台灣的肆虐程度,絕對會比在歐美社會還嚴重,
在沒有工會與政府的支持下,財團與企業的剝削絕對是嚴重的多很多!!!

基本工資的調整,說句實話根本是杯水車薪,想想看,一個月一萬八的基本薪資,
頂多只能在南部養活自己而已,而且是家徒四壁沒有身外之物的情況下,
如果並非是以上的生活條件下,一個月一萬八...還真的是生不如死啊!
我想大概去出家修行或許可以撐的下去吧?!~~~

[release someone]

利空
選舉快到了