我要怎麼表達才不會得罪經理

[vvcvc]

作者: Briian

嗯嗯，感覺上，不用太樂觀。應該可以不用溝通，直接找新工作了，
或者你要跟著一起打混，混掉那半小時，一個好的主管，應該不會用這種態度去面對下屬，如果他不是好主管，又沒有非待在那邊不可，那就直接換了。

現在工作不好找
同部門現在已經累積至少9個想離職的人
到目前沒人走...就是為了先找到工作才走
不知是找的不夠積極還是怎樣...一直沒人找到新工作

[門神]

會抱怨的大都是比較不會下定決心走的

會走的大都是一聲不響的就走了

吃人頭路看清事實 !!

若真是良駒

可以自找伯樂

[linux_xp]

如果真的有心換工作，下班鐘響就可以走了，多作秀也是浪費時間

被開除更好，可以去領失業救濟金

如果是自願離職，還不能領呢...

[vvcvc]

作者: linux_xp

如果真的有心換工作，下班鐘響就可以走了，多作秀也是浪費時間

被開除更好，可以去領失業救濟金

如果是自願離職，還不能領呢...

可是被開除要再找工作不好找吧

[門神]

不是不好找

是看你要不要待

拿人薪水都是要做事

只是看你的主官是誰

識不識人

[lamina]

快過年了....
那個東西領完之後，你就可以慢慢考慮下班時間一到，要早走還是要留下來撐...

[lenbo]

作者: vvcvc

可是被開除要再找工作不好找吧

一般公司徵才我並不清楚~
不過，如果是學校徵教師的話，我還略知一二…
通常你去A學校應徵時，A學校都會打電話回去你以前任教過的學校尋問你的三兩事~
所以，沒事還是多做好人際關係為上策啊！
再說小鬼難纏~有時人還是得多忍讓才是ヾ(-_-; ）

[rushoun]

各位，我們不要因為自己有份安定的工作，就拼命的勸人家跳槽離職，
畢竟每個人的職場環境都不一樣。台灣的職場圈又非常的小，除非脫離
這個同性質的職圈，或是吃自己，不然風聲都會傳來傳去的。
遇到好主管，我們該慶幸，遇到觀念老舊的主管，除非您有能力幹掉他
，不然只好為5斗米折腰，或是另起爐灶。不過根據我的經驗，如同前
面的網友說的，會抱怨的一堆，真會離職的很少，並且請您小心，您的
抱怨，有時會被人出賣，還是少在同事面前抱怨，找到機會再出手，
最好一擊中的!最後還是祝您，想開點，活的快樂比較實在。

[grace0936]

作者: vvcvc

可是被開除要再找工作不好找吧

呵呵..
別怕..,自信些
伺機放手一搏吧!
不入虎穴焉得虎子？
沒勇氣改變現況就先"偽"一途囉！

[門神]

^^

英雄不怕出身低

當俗仔也沒啥不好的