我也遇過呢∼
但是妳離開這家公司，換到另一家公司
發現還是這樣的情況
表示這已經成為國內的風氣了
幸好有打卡制度∼
在五點以後打卡∼不就沒人說話？？
有話跟工會講∼

沒辦法!現在已經是買方市場，賣方(出賣勞力者)，真的只能認命。
除非您有認賠殺出的本錢!
啊!......
股票被套牢了，滿嘴股票經，我苦命啊!

我上班時間努力把工作在下班前完成
兢兢業業，上班時間和打仗差不多
不浪費時間努力工作
結果，到後來加薪的人不是我，而且我還被增加了好幾份別人的工作
被加薪的人是上班時間都在打混，摸魚，工作沒做完拼命加班的人
摸魚的人升官，升薪，減少工作量
我努力工作，沒升官，沒升薪，增加工作量，還被老闆瞪白眼

最後，我離職了，我沒辦法適應這樣的職場文化
而且我沒辦法打老闆馬屁...@@...

我上班時間努力把工作在下班前完成
兢兢業業，上班時間和打仗差不多
不浪費時間努力工作
結果，到後來加薪的人不是我，而且我還被增加了好幾份別人的工作
被加薪的人是上班時間都在打混，摸魚，工作沒做完拼命加班的人
摸魚的人升官，升薪，減少工作量
我努力工作，沒升官，沒升薪，增加工作量，還被老闆瞪白眼

最後，我離職了，我沒辦法適應這樣的職場文化
而且我沒辦法打老闆馬屁...@@...
我想這也是為何一堆年輕人想要自己當老闆做生意，因為受不了了
但這同樣是不容易，需要很大的決心和勇氣，
加上 "這年頭有頭路就不錯了，下個工作未必會更好" 的想法，
許多人也就無奈的繼續受鳥氣了... :(

其實很多外商公司本來在大陸或台灣派遣擔任總字輩的老外聽說都幹不久,然後位子還是回到華人手裡,為什麼?曾經聽一位前輩說本來在歐美等先進國家準時上下班及今日事今日畢是職場上長久以來奉為圭臬的態度,下班後完全PERSONAL TIME,可是一被派來這裡傻眼了,都5點半了辦公室還一堆人,不好意思先走(因為老闆房間都在最裡面),等了又等6點鐘探頭出來看,哇賽!全公司除了要上夜間部的小妹外都還在加班,再等等到7點以為大家都回去了,沒想到辦公室依然燈光通明,每個員工還在挑燈夜戰,原來他還沒入鄉隨俗,老板的辦公室燈沒熄滅誰敢翹頭?過不久打報告他調而去

ㄚ健曾在一家10來人小公司擔任小小的主管,咱家也是奉行準時上下班及今日事今日畢的態度,每每5點半桌子收拾好打卡下班走人,結果當然大頭們不高興,開會時還提出來,當然ㄚ健也知道人家有意見了,只好摸摸鼻子走路,如今換到一家幹小職員仍然我行我素,經理的眉頭是越來越皺,看來過完年又準備吃自己了

不是這麼說的嗎

此地不留爺,自有留爺處,處處不留爺,爺爺家裡住
家裡不留爺,爺爺壓馬路,馬路不留爺,爺爺去大陸

冰凍三尺
有些文化, 除非主事者上行下效, 徹底把它翻過來,
否則多半也只能看著吧?

只是有個感覺,
除非天生體力過人, 精力充沛.
否則如果上班時間真正全神灌注, 一刻也不偷閒的話,
撐到晚上八九點就已經差不多累翻了.
那種晚上八九點還可以談笑風生, 生龍活虎的,
不是剛好是少數的特例, 恐怕就是上班時間有在 "保留體力"吧?
當然也有可能是過勞X 的前兆... :|||: