嗨~~首先先打個招呼,我是常常上來但最近都沒發表文章的呆婆
我要說的這個故事有點長,是發生在我身上的真實事件
如果是大家,你們會怎麼做呢?
辭去了7-11繁雜粗重的工作,在9/17我找到某間全台知名的電腦公司在裡面當早班收銀員,其實跟進去大家都處得還不錯,只是或許我是新來的,很多事都不熟,常常笨手笨腳的,"配達單""信用卡刷卡步驟""折讓單"...這些東西是以前都沒有接觸過的,所以在一開始上班,就有點混亂,再加上一樣跟我是早班的另一個女同事,看我是新來的,有時在言語上都會帶刺.
9/17,上班第一天,她就教我怎麼"掛配達"(就是客人先付部份或全部訂金,約定某一個時間或是貨到之後,就請他來取貨,要是他是在外地,就幫他寄到他指定的地方,有點像配送的意思),一直到第10天,才又遇到第2次.(日子我記得很清楚)
這當中,我自認沒有什麼在言語或是行為有惹她不快的地方,因為我們也少交談,只有在她心情好,覺得爽的時候才會跟我說上一兩句.
某日才一開始上班,她劈頭就問我:"餅乾呢?"
我覺得莫名其妙,"什麼餅乾?"
"就是放在抽屜的餅乾啊!!"她有點不耐煩
"我不知道啊!"見鬼了,我昨天放假誰知道妳的餅乾放哪裡了,我又沒有吃也沒有動.
她做出一副很受不了的表情,轉過去就整理後架上要送給會員的贈品.
又問:"這些手錶誰排的?"
"我不知道."
"不知道?妳什麼馬都不知道!妳最會說謊了妳!"
我發覺她真的有點像神經病,不是早班當然就是晚班,不然還有誰會去動後面的東西,問了我又不信,那她不是很矛盾嗎?
上班沒幾天,我問說那假表怎麼排,某天上班看到櫃台上的排假單,我看了一下,就先把某天假排在星期六,一個月休7天我也只排2天上去,而且還只有一天在星期六,我不知道我這動作又惹她哪裡不高興,對我說:
"喂~妳新來的耶!妳怎麼那麼ㄏㄧㄠ/,要是我是新來的,我才不敢把假排在星期六."
一星期客人最多的時候就是星期六日了,一個月的星期日都讓她休了,那我總可以排一兩天休星期六吧?就算是新來的,難道就不是人嗎?
剛做沒多久,有些客人拿提貨券要來領贈品,但是我不太會弄,那時她站在辦公室(其實就在櫃台旁邊而已),我問她"這個我不太會弄,怎麼弄啊?"(我口氣絕對沒有不好喔!)
我連問了兩次,她就站在那裡也不看我,裝作沒聽到,看著在數位櫃(賣相機的部門)的某一個女同事要笑不笑,就是不過來幫我.最後還是那個女同事走過來教我怎麼弄提貨券的.
之前提過,9/17開始上班,一直到10天後才又遇到第2次掛配達,這時我早已忘記步驟是什麼了,也忘記有這種東西,某客人要來結帳,她問我有沒有教我掛過配達,我說沒有.
她說:"有!!我有教過妳,妳怎麼那麼會說謊,妳說的話都不能相信,我最討厭人家說謊了!!"
[對不起喔~~說到這裡我真的很想罵...靠~~妳是神經病喔!教過都不能忘就是了?這種事有必要說謊嗎?]
這一段工作時間,常常受她言語上的挑釁,我想說我能忍就忍,畢竟我新手,還有很多地方不會,但是一直到9/30號,事情真的爆發更嚴重.
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我曾經跟公司同事提起過我跟她的上班情形,純粹抱怨,說的時候也沒有加油添醋什麼的.知道我的事情得只有2個同事,我不知道是否有人扮雙面人跑去跟她說什麼,9/30只有我上班,下午1點,我吃完飯回來,看到她,也沒多看一眼,(但是也沒有瞪她喔!)就跑進收銀台點錢,好另一個樓上下來幫忙的女生跟她們那一群的一起去吃飯.
在點錢時,她突然趴在櫃台問我:"喂~~妳叫什麼名字啊?"
我不說話,做了1~2個星期不知道我叫什麼名字?妳是故意來找碴的吧?
旁邊幫忙的女同事就跟她說:"她叫X玲"
"喂~~X玲啊!妳要是對我那麼不爽,妳明天不用來上班了!"她就一副那種恰查某的嘴臉.
"妳是店長喔?去跟店長說啊!"
她愣了一下,又說"對!我就是店長,妳明天不用來上班了!"之後又說我在她背後說她壞話.
我告訴她:"我說妳什麼壞話說出來啊!當面來對質."(口氣有點兇,但是不是鬼叫,畢竟現在是上班時間)
她聲音很大,我知道她很不爽我跟她嗆,她走到收銀台前面,拿起插在膠台上的一堆筆砸向我,順便問候我媽媽.
"X妳娘."說完她就調頭走出去,要她一起吃飯的一群人也跟她一起出去,大概有3~4個.
這時候我只是很生氣,但是我沒有做出任何舉動,繼續數我的錢,誰知道她又走進來,拿起櫃台上的"膠台"砸向我(很重的那一種,相信大家都看過),離開之前罵了我一句"醜人多作怪"(因為她長得滿不錯的)然後跟一群人揚長而去.
我真的氣到不行,憑什麼妳可以這樣對我動手動腳的?我馬上打電話給LDS,告訴他那個女生罵我幹妳娘又用東西砸我,LDS問我我又沒有罵她,有沒有打她,我說都沒有.
於是....他叫我去驗傷!
.................一長串的傷害告訴,就此開始.
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9/30號發生的事,我一直到10/4號晚上7點多才去警察局報案,之前去,警察跟我說做點人情給人家,畢竟事發當然,她們早就知道我會告她,或許在她知道我要告她之後,會覺得有歉意或什麼的,但是事後證明,她根本就不覺得自己有錯.
本來一個月休7天,公司為了把我跟她隔開,變成一個月休15天,一個人工作半個月.這就是公司處理的態度.我心想:那好吧!我今天只針對她一個人,其他的事我都可以無所謂.
10/15日,那天本來只有我,但是我不知道為什麼她有班,班表上她明明排休的,行政把我跟她隔開,叫我去幫忙看2樓,我想說那這樣今天總可以相安無事過一天了吧!?
那天早上2樓只有一個男生跟我一起當班,我不知道她是哪裡又不爽,跑上來跟那個男同事說"痞子,真是委屈你了啊!"
說完她就下樓去了,這是第一次.
過沒多久,她又上來,又說"痞子,真是太~~委屈起了啊!"
怎樣?她現在是沒事找事做就對了?跟我在一起做事的人都很倒楣??
這種事之前也發生過!
知道我要告她了,還這種態度,在她們眼裡,都以為我說說而已.一直到10月20幾號,她被警察叫去問案了,才知道我是真的告她.
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10月底某天休假,同事突然打來問我,我真的決定要告她嗎?
我沒直接回答,反問她有什麼事嗎?她說新來的店長想跟我談談,看我能不能過來.我跟她約晚上7點,因為LDS會跟我一起去.
結果,還真的跟我想的一樣,想找新店長來協調喔?
之前店長去的大陸,在知道這整件事的做法是把我們的班表排開,然後沒有做任何處理,因為他們覺得,這就是他們的處理方式.
現在新店長知道了,他說他代替之前店長跟我道歉,因為他沒有把這件事處理好,所以他跟我說句對不起.
至於那個女生,說她前紀還小,萬一被保護管束或是被判傷害罪,那對她是很大的傷害.希望我可以答應和解.畢竟是一件小事.
我告訴店長:"
9/30事情發生,一直到10/4我才去報案,這當中她們有說過什麼話嗎?沒有!!知道我要告她了,她有說什麼嗎?也沒有!上班時候,她們那一群的故意說話酸我,現在是怎樣??打人的應該,被打的活該,自己人都沒有錯,錯的都是別人就對了?"
本來我不答應和解,店長說既然不和解,那兩個都開除.
LDS說:那就很奇怪了!為什麼一個被害人您也要開除她?開除的理由是什麼?那既然你們公司不處理,相信你們總公司會處理吧?"
要是把我開除,我連公司一起告,這整件事就更好玩了!!
又說:"事情都過了這麼久了,也有一個月了,為什麼非得要等到真的被警察叫去問案了,到了警察局了,才知道人家真的要告她?這件事有很多外在因素,不是一句對不起,就什麼事情都沒有,那之前她們都故意這樣說話冷嘲熱諷的,就該當作什麼事情都沒發生過?"
"誰都知道這是一件小事,但是她所表現出來的態度,真的很讓人家匪夷所思"然後LDS就跟她說:"小姐,為什麼一定要等到去過警察局,妳才知道她是真的告妳?喔?之前都以為她說說而已?想必您....真的是不見棺材不掉淚吧!?"
協調結果,我不徹消告訴,她被辭職,而現在...除了一個新來的早班,全公司幾乎所以人都把我孤立,包括晚班的收銀員.
我只能說,要是我真的徹消,對她們來說沒有人會感激,只會覺得我應該要這樣做的.上班要說話酸我,我也無所謂,等到案子一結束,我就會閃人了,和解.....看她們態度這樣,是不可能了,法官要怎麼判她罪就怎麼判吧!
她們加諸在我身上的,我就從她身上討回來.
我們的社會,好像不應該是這樣吧?一句幹妳娘,在公司動手動腳,加上同事的冷嘲熱諷,說上班會看到賤女人......等等,憑她一句對不起就沒事?事情是小事一件,但是我所爭的,是一個"理"字,既然她不覺得自己有錯,那就請法律來告訴她:"妳錯了!"
BY 已經沒有在生氣,等待開庭的呆婆
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