【閒聊】應徵工作還要自備電腦?! - 第 4 頁

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  1. #31
    花非花 algolee 的大頭照
    註冊日期
    2001-03-13
    討論區文章
    2,744

    回覆: 【閒聊】應徵工作還要自備電腦?!

    有個題外話
    一般公司的員工,有時為了作業上的方便,常常會用一些特殊的軟體
    問題是公司可能並沒買這套軟體,所以員工常會想辦法偷偷帶來或下載來偷灌
    等到被網管發現時來個我通通不知道,是以前人裝的 @@"
    這種情形常被發現在私自夾帶自己的筆電到公司最為嚴重
    不過很無奈的是,有時公司空有規定而無罰責
    所以也無能為力
    知己之心,一切了得
    坐擁天地間,笑看紅塵世,一切是與非,似乎早成局。 達磨有神功,人人識達磨;達磨無神功,達磨是達磨
    般若之中我自在,若若因緣自有因;心經了悟自了得,經在心上莫外求
    身在險地,縱使神仙也難救;既脫泥沼,便是清貧也是福
    遠離是非,人生快樂無憂愁;一切公義,存乎自心何需求
    世上沒有幸福與不幸,有的只是境況的比較,如此而以。
    唯有經歷過苦難的人才能感受無上的幸福
    必須曾經想過死亡,才知道生命是多麼歡樂
    活下去,並且生活美滿;永遠不要忘記,直至上帝向人揭示出未來之路,
    人類全部智慧就包含在這兩個詞中:
    等待,卻要懷著希望

  2. #32
    會員
    註冊日期
    2001-09-16
    討論區文章
    2,184

    回覆: 【閒聊】應徵工作還要自備電腦?!

    像敝公司有安裝資產管理軟體, 大家安裝什麼軟體 MIS 都知道
    ( 除非你偷用 綠色(免安裝)軟體 )

  3. #33
    工程屍
    註冊日期
    2002-06-08
    所在地區
    Hinet 8M
    討論區文章
    1,440

    回覆: 【閒聊】應徵工作還要自備電腦?!

    引用 作者:zankuro 瀏覽文章
    自備電腦..第一個有問題的就是公司文件的歸屬問題..
    另外是分三年償還.花48K買台電腦,公司補貼48K(所以實際上還是得自己出)分三年償還,那要離職時公司要以原價買回?(不然文件全部歸我所有,因為電腦是我花錢買的.)
    如果是要規避軟體版權的問題,公司大可以用CITRIX,不用這樣搞員工,只要買一套裝伺服器就好。
    公司不要只會想賺錢,該支出的都不想支出,員工要用自己想辦法,出問題是員工的個人行為,跟公司無關,這樣到底是誰才是盜版的元兇?
    勞基法規定要離職必需在二十日前提出

    這段時間就是為給公司交接離職人員業務(包括電腦文件)
    如果想抱著電腦說一聲就跑
    公司這段時間若有任何損失,可以一一舉證叫你賠償

    只是沒研究文件的損失要怎麼算了

  4. #34
    壞人 calvinks 的大頭照
    註冊日期
    2001-05-14
    討論區文章
    596

    回覆: 【閒聊】應徵工作還要自備電腦?!

    我覺得很正常啊

    等於公司買一台NB給你,但是分三年幫你出錢

    原因是怕你作沒滿三年就走人

    很多公司有也要員工上課但要簽一些合約

    上越多課要待在公司越久,因為公司也會怕學會東西就走人...

    上班還要自備電腦?你想太多了,公司又不是沒幫你出錢

    怎麼能叫自備呢?

    要叫補助

  5. #35
    白衣少年
    註冊日期
    2004-09-27
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    CABLE 1M
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    195

    回覆: 【閒聊】應徵工作還要自備電腦?!

    公司資料放在個人電腦中…這可厲害了…

  6. #36
    給我未來,其餘免談 windman 的大頭照
    註冊日期
    2006-01-21
    所在地區
    HiNet FTTB 還是不保證頻寬...
    討論區文章
    1,057

    回覆: 【閒聊】應徵工作還要自備電腦?!

    公司主管要我自備 NOTEBOOK 上班,
    我說沒錢買,如果公司不給電腦,我就沒辦法工作;打報告,
    那....那麼...我離職好了~~~

    結果第二天公司就給我一台桌機...

  7. #37
    會員 jms0525 的大頭照
    註冊日期
    2001-12-17
    討論區文章
    336

    回覆: 【閒聊】應徵工作還要自備電腦?!

    我個人覺得這樣的方式很好阿~

    公司幫你付錢買電腦不好嗎?

    資料管理方面,我想他們自有一套管理方式,我們不需要去理會這個,

    不管公司用意為何,我想這個應算為是福利之一吧!

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