國民年金與勞保年金

國民年金與勞保年金兩者比較, 以投保[B]勞保年金[/B]較為有利, 展延 (每年多領4%, 最高展延五年) 又比提前 (每年少領4%, 最高提前五年) 請領有利, 國民年金與勞保年金兩者年資合計[B]15 年[/B]以上者方可選月領, "[URL="http://www.cdnews.com.tw/cdnews_site/docDetail.jsp?coluid=112&docid=100475125"]領勞保1次金反悔　勞保局：2週內提出來得及[/URL]"

[URL="http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0013589"]勞工保險局-國民年金專區[/URL]
[INDENT]96年7月20日經立法院三讀通過「國民年金法」，並於96年8月8日由總統令公布，[B]97年10月1日[/B]起開始施行。[/INDENT]
[URL="http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0014038"]勞工保險局-勞保年金專區[/URL]
[INDENT]勞保年金法案業於97年7月17日經立法院三讀通過並將自[B]98年1月1日[/B]起施行。[/INDENT]
[URL="http://pact.by3.net/down/class/"]專精企管 > 下載區[/URL]
[INDENT][URL="http://pact.by3.net/down/html/?66.html"]勞保國保轉換試算軟體 (簡易版) 【僅適用 Excel 2003 】[/URL]
[URL="http://pact.by3.net/down/html/?57.html"]退休規劃試算軟體 (簡易版)[/URL]
[URL="http://pact.by3.net/down/html/?59.html"]員工自願離職證明[/URL][/INDENT]

[URL="http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0006036"]勞工保險> 給付業務> 死亡給付> 家屬死亡給付簡介[/URL]
[INDENT]由月投保薪資較高之家屬申請, 較為有利, 最高請領[B]三個月[/B]
領取家屬死亡給付之請求權,自得請領之日（即家屬死亡之日）起，因[B]2年[/B]間不行使而消滅。[/INDENT]

謝謝提供

反正都需要繳費 , 當然找有利的去投保
最近要再找找合適的工會加入勞保

國民年金還有所謂A 式, B 式, 或者第一式, 第二式, A 式至少月領3000 元, 投保國民年金少於26.7 年者, 選A 式比較有利, 但投保國民年金年資少於15 年者不得選A 式, 理論上政府有義務替人民選擇較有利的條件, 目前勞保局積極於各地開說明會, 由於開辦在即, 如有疑問, 請上勞保局查詢

除了國民年金保險之外, 還有勞保, 公保, 農保, 軍保, 將來理論上保險不中斷, 例如勞保終止就自動轉入國民年金保險, 每兩個月會收到繳款單, 此外, 政府修法後, 過去斷斷續續的勞保年資完全有效, 勞保局有語音專線可供查詢勞保年資

以上談論的是各式[B]老年給付[/B], 不同於[URL="http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0012933"]勞工退休金新制(自提6% 存於專戶)[/URL]和舊制([URL="http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0008856"]勞動基準法[/URL]):
[INDENT]勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿[B]15年[/B]以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。

「[B]勞工退休金[/B]」與「[B]勞保[/B]」為不同的制度，勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度，分為新、舊制：[B]舊制[/B]依「[B]勞動基準法[/B]」辦理；[B]新制[/B]則依「[B]勞工退休金條例[/B]」辦理。而勞保是一種社會保險，被保險人發生保險事故時，得依「[B]勞工保險條例[/B]」規定請領保險給付，並無新、舊制。勞工退休金新制，係勞動基準法退休金規定之改制，與勞保無關，勞保被保險人之相關權益（例如投保年資併計、可以請領的老年給付等）並不會因為勞工選擇適用退休金新、舊制而受到任何影響。[/INDENT]
所以將來投保勞工保險之勞工退休後, 可請領 "勞保年金" 和 "勞工退休金", 其他公農軍保道理相同, 而一般國民年滿60~65歲, 則只能請領國民年金, 小弟於前一篇對於請領月退之條件, 或許敘述不太正確, 就小弟的研判, 國民年金與勞保年金兩者年資合計低於15 年, 則肯定無法領月退, 而兩者個別來看, 任一年資超過15 年, 則該部份可以領月退, 未超過之部份, 則領一次退, 是否如此, 還請惠于指正

我只是覺得，到了我老了，退休的時候，真的領的到嗎?
一直覺得政府的政策，都是寅吃卯糧的做法，而我們大部分人都是先繳出卯糧的
受害者。

[QUOTE=rushoun;1026704]我只是覺得，到了我老了，退休的時候，真的領的到嗎?
一直覺得政府的政策，都是寅吃卯糧的做法，而我們大部分人都是先繳出卯糧的
受害者。[/QUOTE]

老了 之後領那點錢也不夠用

還是平常多存點~養老用

國民保險保費月繳674 元, 至少月領3000 元, 農民保險月繳78 元, [B]固定[/B]月領6000 元, 但以上都會隨物價指數而調整, 保險制度設計的初衷僅在於求溫飽(也就是保險), 所得替代率約3~7 成, 退休後想要過比較好的生活, 還是得趁年輕時好好打拼, 看您是要 "先樂後苦", 還是 "先苦後樂"?

尋找公會投保者, 請慎選之, 部份公會遲繳, 欠繳勞保費者大有所在, 少數規模較小者甚至惡性倒閉, 捲款潛逃, 也時有所聞, 此外勞保局會定期稽核保險人的投保薪資是否異常(高)? 是否和收入(繳稅紀錄)相符? 以免有人故意鑽保限制度的漏洞, [B]以多報少[/B], 謀取高額年金, 然而對於一般公司員工來說, 反而要擔心公司負責人是否意圖[B]以少報多[/B], 規避公司應支付的保費部份負擔? 如此必定會損及勞工權益, 此等手法不勝枚舉, 不可不慎, 過去每當變更投保薪資時, 勞保局會固定寄發 "[B]勞工保險卡[/B]" 給公司, 上頭可看出投保薪資的歷史紀錄, 理論上應該是要交給勞工, 如今做法或有不同, 但勞保局會保存所有投保紀錄, 如有疑問, 請向勞保局查詢