因為是同一家公司的產品……作者:supermaxfight
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因為是同一家公司的產品……作者:supermaxfight
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稅賦?應該說是保護費吧~ 老大缺錢,安善良民們只有乖乖貢獻囉~ 要不然年終從哪裡來? 健保和勞保不同,繳了就領不回來了,以這樣的制度和共犯結構,不斧底抽薪的改革,不管換誰來做,未來健保因為浪費和人謀不臧而造成的虧損,還是會找我們當提款機的。
PS 要不然就要祈禱大家未來年年都能加薪,這樣稅基變大,就比較不會年年漲了。
推倒健保算不算「斧底抽薪」作者:prozacist
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要漲價也要交代清楚吧!哪部份的錢不夠?為何不夠?
所有的健保費真的有在監督下使用嗎?
還是淪為幾家非法黑心醫院的提款機?![]()
老大,想年年加薪是不可能的事啦作者:prozacist
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知己之心,一切了得
坐擁天地間,笑看紅塵世,一切是與非,似乎早成局。 達磨有神功,人人識達磨;達磨無神功,達磨是達磨
般若之中我自在,若若因緣自有因;心經了悟自了得,經在心上莫外求
身在險地,縱使神仙也難救;既脫泥沼,便是清貧也是福
遠離是非,人生快樂無憂愁;一切公義,存乎自心何需求
世上沒有幸福與不幸,有的只是境況的比較,如此而以。
唯有經歷過苦難的人才能感受無上的幸福
必須曾經想過死亡,才知道生命是多麼歡樂
活下去,並且生活美滿;永遠不要忘記,直至上帝向人揭示出未來之路,
人類全部智慧就包含在這兩個詞中:
等待,卻要懷著希望
漲價的原因?
一般上市公司,如果老闆出來喊話,說明年前景多好多好,通常都是為了拉抬股價的機會比較多,真正做實事的老闆,通常都惜字如金。當然就更沒有老闆會出來喊衰自己的公司了!
但是呢,我們可愛的健保制度下,上從健保局,乃至於財團醫院、公立醫院、一般小型醫院、下至開業醫診所、基層醫療人員,每個人都唉唉叫,虧損連連,抱怨薪資與付出不成比例。甚至於,健保局還頻頻發出財務警訊,但是尋常老百姓們,你們有看到哪個開業醫、財團管理階層、健保局公務員,為了還卡債、負房貸、找工作鬧出社會新聞的嗎? 反倒是在一般公務員的1.5個月年終之外, 健保局公務員績效卓著的得以領更高的年終獎金.
健保局的經理, 近年來連連看衰自己公司的營運前景, 然後向小股東們不斷辦理現金增資, 之後還沒有配股配息, 真是吃人不吐骨頭~甚至也不去重整改革, 他們吃香喝辣, 不用因為經營不善負責, 反倒是造成許多人繳不出健保費, 暴露在醫療風險之中. 像我自己的工作環境中, 就常常遇到沒有健保的人, 放著有病不敢去醫院就診.
所以回到漲價的原因, 不外乎大家薪資所得沒什麼漲到, 健保收入當然也沒有增加的空間, 但是呢, 藥廠, 財團醫院, 醫院管理階層卻是每年都要求成長的資本主義式思考, 再加上因為近幾年來經濟停滯, 但是物價, 油價節節攀升, 勞保新制實施, 造成支出增加, 收入小幅縮水, 可是公司又要求成長, 當然只好找保戶要錢啦.
然後健保局不斷的撒出cost-down的爛步, 什麼卓越計畫, 總額給付, 調整藥價基準, 限縮急門診比例..., 結果先遭殃的都是基層的護士, 總醫師, 住院醫生, 藥師, 醫檢師, 甚至於醫院裡的社工, 清潔工, 都被迫加重工作量, 調降薪資待遇, 如此一來都造成醫療品質下降. 但是健保局就是不敢, 或者應該說是不願去向財團, 醫界開刀, 每天只會叫窮, 台灣的健保很明顯的是制度問題, 再不改革, 大概真的只有"乎以倒"才能釜底抽薪了但是就像美國的Enron一樣, 公司倒了, 管理階層早就撈了好處跑路了, 倒楣的都是小股東, 小職員, 還有被惡整的小老百姓.
這你要去問當初的制度設計者, 他們就覺得年年加薪是很正常的事情, 所以讓所有的醫療院所把健保給付, 當作政府年度預算來用, 從醫學中心下至一般診所, 每個人都怕自己的業績搶輸別人(有時候專業人員下意識的甚至故意的浪費更是可怕), 所以不斷擴大健保總額上限.作者:algolee
當年健保上路本就匆匆忙忙, 台灣的健保開始的滿急就章的, 加上十年之前經濟一直不錯, 每年健保都還用的有剩, 所以這樣的濫制度一直沒有暴露出致命的弱點.![]()
健保年年虧錢年年漲
今年年終又可以領4.3各月
這擺明是裝笑為.....
一堆爛官員跟一各鳥政府
真悶
唉...錯誤的政策絕對比官員貪污還可怕,這就是活生生的例子,
但是國人對於政治的錯誤觀念,使得政客有更多的空間可以亂搞,
不要以為政治不關我的事,小心下一個倒楣的就是你!!
p.s. 國父說過...政治乃眾人之事.
如果人民自己都不關心了,政客為什麼要理你?
賤保這國民黨為選舉政策買票的爛攤子,遇到只會選舉違法亂紀亂做的民進黨
,這個健保黑洞只會愈補愈大,還是快讓牠倒!
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