怎麼現在的員工都不耐操!!!

[arguskao]

最近要找新員工
結果有一各做了三天,念了一下不做了
有一個只做了一天說太累了
真是搞不懂

[怪盜基德]

有時候當老闆的也要想想是怎麼對人的。有不耐操的員工，也會有愛操人的老闆。

[dryellow]

應該是要看什麼樣的工作吧，工作內容是什麼，
如果是一般工地的粗工的話，可能很多人做不來
，真的不是每個人都合適做。

[Briian]

都是幾歲啊?最近也有發現類似狀況說

[rogershu]

這個的確，現在員工不好找，通常是工作態度及學習態度有問題的比較居多，專業能力不足，工作態度及學習態度又不好，簡直無言以對了，有些大學剛畢業或是剛退伍的求職者，面試居然還帶父母親來?天呀!獨立自主的能力真的有待加強了，像這種通常就直接不考慮了。

[acion]

都是幾歲啊?最近也有發現類似狀況說

現在好像什麼年齡層都有了 最近一年來聽到的從20-50歲都有

[lamina]

1.工作環境和福利不喜歡...
2.新員工自己學習心態問題...
3.一個人當兩、三個用...
4.新員工受排擠...
5.老員工愛教不教,總認為說一次你就必須會,天才呀...

[windman]

1.工作環境和福利不喜歡...
2.新員工自己學習心態問題...
3.一個人當兩、三個用...
4.新員工受排擠...
5.老員工愛教不教,總認為說一次你就必須會,天才呀...

大大說的極是,小弟不才,斗膽分析一下這些狀況:

1. 目前大環境就是這樣,工作環境和福利的確落後其他工業國家,無奈...
2. 社會新鮮人抗壓性差,沒辦法! 自小到大都被家長和學校寵壞了,無奈...
3. 華人老闆就喜歡這一套整人遊戲,"又要馬兒好,又要馬兒不吃草",無奈...
4. 同一個環境待的越久當然就成了老油條,欺負新人是很正常的啦! 無奈...
5. 留一手是華人的專利,老員工當然不可能會完全教你,你又不是老闆他兒女,請自求多福吧! 無奈...

[vincent]

現在的社會都變了..唯有多適應人..才能活的快樂..

[arguskao]

我就是一般的藥局呀
能有多粗重的工作???

應該是要看什麼樣的工作吧，工作內容是什麼，
如果是一般工地的粗工的話，可能很多人做不來
，真的不是每個人都合適做。