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贊助商連結 akai1975 2005-07-30, 02:16 AM 這我不曉得耶，不過之前在網路上有看過一篇報導，說現在有些公司是實行「上班打卡制，下班責任制」，醬就算了，更惡劣的還叫你先打卡下班，然後繼續留在公司做。 我們公司就是實行「上班打卡制，下班責任制」 早上遲到要扣錢 晚上有問題還要Remote回去處理 就算留在公司處理也沒加班費 第二天還要準時到 我想一定很多人目前都是這樣的遭遇吧 贊助商連結 大笨熊 2005-08-01, 10:23 AM 「上班打卡制，下班責任制」推推 加上這個選項吧 應該很多公司都是這種的吧 sintyan 2005-08-01, 10:25 AM 小弟待的是比中小企業大一點的公司,所以都是比照勞基法的. 而且待的IT部門裡的大家長即也是老好人的----資訊長, 所以我們部門只要一超過工時,就報加班,領加班費或轉補休,自己填,無強制! 而我的工作又是最常加班的,因為管機房的人...............很塞!! 曾光是一個月加班的小時數就達27小時之多...........當時一個人常三個人用! 不過錢錢領的很快樂......算補償囉!! 但平時我都是有摸良心在做事的,我的上班時間是早上八點半至下午五點半(且是完全責任制的喔!因為有些資深的IT人員,會過九點半才來上班,下午四點多就走人了,不過是少數啦!),我每天早上七點二十就到公司了(我菜味重@_@).....早點去不會塞車,又有冷氣吹,又能高速上網.......呵呵呵!(不是抓好看的,別誤會!) 有時會忙過頭,過六點半了才要回家,可以報加班的,但我都懶得報說,因為我晚走的主因,通常都是公事做不完,又再上一點自己的私事,所以報了,會受良心譴責......小弟個人認為啦!!除非是得工作到很晚,不然多做的工時,送公司啦! ET. 2005-08-01, 12:27 PM 而我的工作又是最常加班的,因為管機房的人...............很塞!! 曾光是一個月加班的小時數就達27小時之多...........當時一個人常三個人用! 不過錢錢領的很快樂......算補償囉!! 但平時我都是有摸良心在做事的,我的上班時間是早上八點半至下午五點半(且是完全責任制的喔!因為有些資深的IT人員,會過九點半才來上班,下午四點多就走人了,不過是少數啦!),我每天早上七點二十就到公司了(我菜味重@_@)..... 我想應該是你"菜味重"的關係吧，所以加班只有27小時而已...... 等到一陣子過後，你應該也會慢慢習慣把公司當成家一樣...... 除非公司只有1~2百人，那還有可能維持現狀，要不然我認識的MIS都很操~ 想當初我剛作RD時也幾乎不加班，但是現在一個月基本60小時起跳，多則80小時........:|||: akaishe 2005-08-01, 10:31 PM 27小時基本上來說太小咖了,如果告訴您設計行業一禮拜工時80小時,一個禮拜當兩個禮拜用,還不一定有加班費,您就知道其實你是幸福的! apage 2005-08-02, 03:39 AM 27小時基本上來說太小咖了,如果告訴您設計行業一禮拜工時80小時,一個禮拜當兩個禮拜用,還不一定有加班費,您就知道其實你是幸福的! 重點不是加班費吧，是老闆知道員工加班卻不想彌補的心態... 如果沒有加班費我覺得至少也要有強制補休才對啊•• sintyan 2005-08-02, 12:39 PM 27小時基本上來說太小咖了,如果告訴您設計行業一禮拜工時80小時,一個禮拜當兩個禮拜用,還不一定有加班費,您就知道其實你是幸福的! 也得看那27小時是做什事啊?呵呵呵 有時只是加一次班就達20多小時了,因為都不能睡的!! 只能說行業別不同........我是MIS兼機房管理員, 機房硬體設備掛點......我得負責第一搶修工作,再來才是工程師Call vendor來! 通常......vendor來時,我都快修好了! 我都是照SOP做.......好在前人留的SOP都很詳細!不然.....我的職位不保勒!! 反倒是某些工程師只會Call vendor,也不看看文件......@_@'' 我不幸福啦........只是比你們幸運一些!!呵呵呵!! azuki 2005-08-02, 11:51 PM 基本上是責任制的，有補休，但並非強制： 等到被盯了之後，當然是操到天亮後還繼續做啊… orz pinget 2005-08-12, 10:33 PM 小弟公司是沒加班費 但可以調班 leonchou 2005-08-18, 02:50 AM 員工辛苦加班，老闆不給加班費真的沒人性； 不過上班打混，專門賺加班費的員工也很爛。 我聽過有人長期加班時數超離譜， 主管不知是包庇還是瞎了眼， 居然到該員工退休後事情才爆... 如果真的加班那麼多，沒過勞死才怪~ |
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