永遠找不到適合辭職的那個月~

真是貼切~~想當初要換工作時真的有這些想法~ ^^"

> 辭職的季節
>
> 一月不宜~
> 公司請尾牙就要大吃一頓說
>
> 二月不佳~
> 當然是等領年終啊
>
> 三月不好~
> 剛領獎金玩物喪志
>
> 四月不當~
> 獎金花光開始覺得缺錢
>
> 五月不妥~
> 都撐到這時了就寄望端午
>
> 六月大忌~
> 端午有獎金ㄟ好歹也撈顆粽子
>
> 七月想延期
> 太熱又是畢業潮
>
> 八月的話
> 豈能錯過下個月的獎金?!
>
> 九月又會想
> 中秋節的獎金真令人滿足
>
> 十月沒事忙
> 好多假日可以休息說
>
> 十一月微涼了
> 啊~~公司旅遊的大好時機怎能放棄?!
>
> 十二月天氣冷
> 開使期待下一個年終......
>
> 所以這是個惡性循環 = =

　　沒有年終獎金，就可以破除這個惡性循環了 ...... :D :D :D

[QUOTE][i]最初由 Leon Chou 發表[/i]
[B]
> 四月不當~
> 獎金花光開始覺得缺錢

> 六月大忌~
> 端午有獎金ㄟ好歹也撈顆粽子

> 八月的話
> 豈能錯過下個月的獎金?!
[/B][/QUOTE]

改一下，小弟的情況是

四月不當~
調薪的月份

六月大忌~
有媲美年終獎金的年「中」獎金

八月的話
公司補助的國外員工旅遊，豈可錯過

:D

沒錯沒錯><

重點在八月,股票分紅配股,年終獎金算小腳的.

小公司就沒有這些煩惱了~ 調薪? 旅遊? 通通沒啦~~~

[QUOTE][i]最初由 sinter 發表[/i]
[B]小公司就沒有這些煩惱了~ 調薪? 旅遊? 通通沒啦~~~ [/B][/QUOTE]
一座廠1500名員工,總員工大概有3000個
應該算中型吧
調薪有...只是從九月說到三月底了還沒任何風聲
旅遊...只有國內的
股票分紅...永遠都是那些大老在拿而已

有一個念頭一定可以辭職換工作，就是「懶」，懶得去上班，
直接曠職被炒魷魚....

小小工程師的心聲~~~

[QUOTE][i]最初由 wfm6918 發表[/i]
[B]有一個念頭一定可以辭職換工作，就是「懶」，懶得去上班，
直接曠職被炒魷魚.... [/B][/QUOTE]
那也不錯啦
可以領十幾個月的譴散費