據報載，為解決失業問題，經建會將提出新的就業方案，初步計畫投入211億元經費，提供10萬個就業機會；勞委會的「中長期永續促進就業方案」，也希望每年能增加11萬人就業。而政府高層有意藉「財經高層會議」對民眾做信心喊話。這連串做法，對於減緩失業率有效嗎？
我認為這僅是救急不救本，無法有效化解失業率居高不下的問題。
失業率增加，意謂著社會整體求職難度提高。然而，觀察方案內容─「透過公共服務，增加就業機會」，由政府單位提供就業機會，就真會提高政府與經濟的競爭力，讓民眾真正安心嗎？
這只是短暫救濟！
我過去就提到，未來景氣有活絡跡象，不見得保證勞動市場的狀況就會復甦，因為企業運用網路、IT、裁員各種撙節成本的方式提高獲利率，員工的需求由「量」轉為「質」，將是必然的趨勢，所以就產生所謂「無就業機會的景氣復甦」（jobless recovery）現象。
所以，我認為政府目前應該做的是增加創業的機會，健全創業機制，提高民眾的腦力價值，以增加附加價值、提高競爭力，促增就業。
倘若採以政府210億元的做法，將來資金用罄，對於日益緊縮的財政，另一個210億又從何而來呢？但如果能以「創業基金」的型態投入職場教育訓練、輔助創業、增加低利率創業貸款，以實質開放降低門檻的條件，鼓勵民眾發揮創意來創業。若每家新創公司准予500萬元貸款為計，接受輔助的企業可達4000家以上，而每一家又以25個就業機會，則亦可提供10萬個工作機會，至少這樣所產生的價值效益絕對超過現在的210億元！
兩年前政府已開過經發會，當時我拒絕參加的關鍵在於執政者的意識型態，兩年後，經發會的決議還未付諸實行，現又想藉「財經高層會議」來提振經濟，人民能信服嗎？如同《經濟日報》11月18日社論指出：「能不能提出一套具體可行的辦法，有效阻止台灣經濟繼續惡化，勾勒出一個可以期待的遠景，讓人民對這個國家重新建立信心，證明自己實事求是、劍及屨及的決心，與不唱高調、不喊口號、不熱中於意識型態鬥爭，埋頭苦幹、徹底解決問題的能力。」才是正題！
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