電腦報記者/ 陳珮雯
東森媒體集團表示，此波瘦身從2001年至今，共有200人離職，其中有100人為自然流失，100人遭資遣，而縮編的範圍包含東森媒體科（EMC）、東森國際網路（ET Webs）及有線電視系統台。
東森媒體集團指出，由於公司規劃上市，在經營上必需講求經濟規模化、經營專業化，與國外的人力指標相較，東森的人力過剩，因此需做出縮編決定。
這次的組織精簡仍屬第一階段計畫，瘦身200人後，今年上半年的人事成本可降低15%至20%，估計半年可省下3.6億元的支出，而目前東森媒體集團仍有1500名員工。
今年4、5月，東森媒體集團還有第二階段瘦身計畫，預計將系統台的客服與IT部門共400多人獨立為公司，新公司的員工持股比例將較高。
