一般人總以為所謂的高科技,電子業薪水都很高
其實並沒有好不好
我們副理月薪也才5萬左右
昨天公司年終尾牙演唱會
主持人洪其德在最後董事長加碼包出5包5萬元的紅包時
同事抽到其中一份時...他說5萬對你們工程師而言應該不算什麼吧
問他要不要捐出來
說起來他在公司待了5年左右...升到組長
薪水其實也只有4萬多啦
5萬元真的不算什麼嗎?
大家都哈的要死好不好
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一般人總以為所謂的高科技,電子業薪水都很高
其實並沒有好不好
我們副理月薪也才5萬左右
昨天公司年終尾牙演唱會
主持人洪其德在最後董事長加碼包出5包5萬元的紅包時
同事抽到其中一份時...他說5萬對你們工程師而言應該不算什麼吧
問他要不要捐出來
說起來他在公司待了5年左右...升到組長
薪水其實也只有4萬多啦
5萬元真的不算什麼嗎?
大家都哈的要死好不好
那應該是還不夠高吧,老闆願意給5萬5表示已經賺的很飽了
新聞挖挖挖有提到,很多大公司只有『老闆』在賺錢,
其他員工拼命作,卻分不到老闆賺的千分之一••
鴻海送10台Benz真的很大方嗎?其實不一定吧••
你沒看清楚喔是包出5包5萬的紅包(總共出25萬)
基本上我們公司成立7年
前5年都賠錢...聽說每年年終也都是加碼5包5萬元的紅包
第6年首度賺錢...尾牙當時在美上市的股票狂漲近20倍
這年包出10包5萬元的紅包...卻同時點了5個左右手上台領獎
於是拿出來抽獎用的還是只有5包
今年賺更多...雖然股票跌回到剩去年同期的三分之一
可是每個月賺的錢有高級長官不小心走漏風聲(我們自己做到多少材料也能猜出個大概啦)
可是包出的紅包卻又回到只有5包而已
(其他抽獎總共抽出10位員工,總共2300名左右的員工)
沒錯啊,我的意思是說不管股票跌還是漲,景氣好還是不好,
老闆一定都會有錢,尾牙老闆給不給錢並不是真的指標,
那只是間接在透露一種老闆有多小氣的氣氛而已••
因為老闆寧願尾牙給現金也不會直接加薪。
嗯...去年第一次賺錢
結果調薪幅度創歷年來最低的記錄
給現金也才25萬
對這種等級的人物簡直是小case而已
還好這篇笑話的繪圖軟體不是在說Pro/e,要不然內容可能就會變成[color=blue]"我一定要用盜版,因為我不是有錢人"[/color]...... :jocky:
啊啊……
小弟的電腦裡,完全沒正版要付費的那種……
感謝p2p!