最初由 -Hero- 發表
我當了半年多才知道自己免役:(
所以提前出關了

那你應該是要拿"停役令"才對，找參一，參一會幫你辦好....

贊助商連結

最初由 huangyenhao 發表
免役喔?老兄你遭到什麼劇變嗎?
我是本來就不用

最初由 TAIWAN 發表
公司大才好混，上回去竹科處理一件特殊案件，發現某上市公司真是優！

原來電子公司所謂的工程師，不過像個工頭一般，底下清一色都是外勞！

比來比去發現萊德的外勞有些長的不錯 :D
可能研發部才會累, 但所得也是相對的, 配股也較多

要有真本事
不然就要會拍馬屁...
正手拍反手拍都要精通

最初由 米達麥亞 發表
要有真本事
不然就要會拍馬屁...
正手拍反手拍都要精通
米兄好說
您知道的, 小弟一向剛正不阿、一身正氣, 談笑間不怒而威卻又是謙恭有禮聖氣凜然
實在是不會拍馬屁啊

最初由 TAIWAN 發表
公司大才好混，上回去竹科處理一件特殊案件，發現某上市公司真是優！

原來電子公司所謂的工程師，不過像個工頭一般，底下清一色都是外勞！

比來比去發現萊德的外勞有些長的不錯 :D
看是什麼工程師
像設備就是被冠上工程師的頭銜而已
設備倒還好...冠上工程師有好處也有壞處
一時間也說不清楚

製程在我看來倒是壞處多於好處
工程師是責任制的...三不五時線上有事連放假都要被call回去處理
平常要把事情全做完才能離開(責任制...沒做完是自己能力不足,沒加班費)
領的就是底薪而已
配股...還是要看公司啦
台積電的設備今年領20張...還覺得不伐算
因為三班制做到變二班...認為算成加班費都不止20張股票???
(我滿懷疑的啦! 台積電底薪這麼高嗎? 20張也差有120萬以上了啊! 他一年能領到這麼多錢嗎?)

至於好不好混喔
我們公司南科廠約1500人(公司簡介寫著2500人,但南科廠就約1500,竹科和大陸廠人這麼少嗎?還有子公司呢? 也許資料一直沒更新吧!總覺得公司負責電腦資訊的部門是唯一混的部門)
平常幾乎每個人都被盯的死死的
一層盯一層...最上層的還是要被老董盯
沒有人是輕鬆的耶

最初由 vvcvc 發表
看是什麼工程師
像設備就是被冠上工程師的頭銜而已
設備倒還好...冠上工程師有好處也有壞處
一時間也說不清楚

製程在我看來倒是壞處多於好處
工程師是責任制的...三不五時線上有事連放假都要被call回去處理
平常要把事情全做完才能離開(責任制...沒做完是自己能力不足,沒加班費)
領的就是底薪而已
配股...還是要看公司啦
台積電的設備今年領20張...還覺得不伐算
因為三班制做到變二班...認為算成加班費都不止20張股票???
(我滿懷疑的啦! 台積電底薪這麼高嗎? 20張也差有120萬以上了啊! 他一年能領到這麼多錢嗎?)

至於好不好混喔
我們公司南科廠約1500人(公司簡介寫著2500人,但南科廠就約1500,竹科和大陸廠人這麼少嗎?還有子公司呢? 也許資料一直沒更新吧!總覺得公司負責電腦資訊的部門是唯一混的部門)
平常幾乎每個人都被盯的死死的
一層盯一層...最上層的還是要被老董盯
沒有人是輕鬆的耶
你在台積電啊? 厲害

最初由 -Hero- 發表
你在台積電啊? 厲害
不是啦! 我有認識台積電的員工
聽他們也在抱怨工作及分紅的情況
說真的心裡很不是滋味
我們公司去年賺的也不少...分紅沒聽過
調薪比往年(今年之前每年都賠錢)都少(而且還少很多)

最初由 vvcvc 發表
不是啦! 我有認識台積電的員工
聽他們也在抱怨工作及分紅的情況
說真的心裡很不是滋味
我們公司去年賺的也不少...分紅沒聽過
調薪比往年(今年之前每年都賠錢)都少(而且還少很多)
他們還真不知足啊!
不過你是新人, 學到經驗與專業比錢還更重要