acion
2006-05-08, 03:39 PM
檢舉盜版獎金千萬 成工程師發財新捷徑
【聯合新聞網 記者祁安國/報導】經濟不景氣,作老闆的能省則省,對待雇員也能苛就苛,但滿腹無奈雇員也不再默默承受,「賣主求榮」成了企業網路工程師發財新捷徑。台灣商業軟體聯盟BSA在今年3月底推出「反盜版千萬獎金大放送」,活動在這周結束,共有910件檢舉案,其中有機會獲得千萬獎金的有21位,而這些檢舉者逾七成是內部員工,而且幾乎都是電腦工程師。
BSA為了降低台灣盜版率,特在今年提供有史以來最高的檢舉獎金,只要被檢舉的企業查獲非法軟體淨值超過一億者,即可獲得1000萬元,未超過一億者,也有100萬元獎金,在高額獎金助長下,檢舉信函踴躍,遠遠超過BSA平日檢舉量的10倍,最後過濾、篩選和求證後,BSA共發出910件存證信函。
台灣商業軟體聯盟宋紅媞表示,這次檢舉量爆增,明顯的與經濟不景氣有關,企業主不願花錢添購新軟體,電腦工程師不是提報預算未獲通過,就是企業主默許工程師「自行想辦法」,以致盜版率仍居高不下。
往年BSA舉辦大執法取締盜版行動,檢舉獎金最高不到100萬元,而且還要配合出庭作證,萬一盜版企業主未獲起訴,檢舉者僅能拿到幾千元車馬費,當時檢舉者大多是離職員工,或是夾怨報復的員工,由於都已離職採證不易,檢舉者真正能領取百萬獎金者,寥寥無幾。
這次千萬獎金的激勵,對薪水不漲、物價猛漲的薪水階級內心早已積壓不滿,剛好BSA提供高額獎金,讓企業中最易取得使用非法軟體資料的電腦工程師心動,以致出現「賣主求榮」絡繹不絕的「怪」現象。
這次「賣主求榮」的行業主要還是中小企業為主,也其中不乏上市上櫃公司,四成集中在大台北,其餘以竹科、中科和南科的企業為主,顯示昔日榮耀的科技新貴光環已褪色,賣股票還不如賣老闆來得獲利較高較快。
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【聯合新聞網 記者祁安國/報導】經濟不景氣,作老闆的能省則省,對待雇員也能苛就苛,但滿腹無奈雇員也不再默默承受,「賣主求榮」成了企業網路工程師發財新捷徑。台灣商業軟體聯盟BSA在今年3月底推出「反盜版千萬獎金大放送」,活動在這周結束,共有910件檢舉案,其中有機會獲得千萬獎金的有21位,而這些檢舉者逾七成是內部員工,而且幾乎都是電腦工程師。
BSA為了降低台灣盜版率,特在今年提供有史以來最高的檢舉獎金,只要被檢舉的企業查獲非法軟體淨值超過一億者,即可獲得1000萬元,未超過一億者,也有100萬元獎金,在高額獎金助長下,檢舉信函踴躍,遠遠超過BSA平日檢舉量的10倍,最後過濾、篩選和求證後,BSA共發出910件存證信函。
台灣商業軟體聯盟宋紅媞表示,這次檢舉量爆增,明顯的與經濟不景氣有關,企業主不願花錢添購新軟體,電腦工程師不是提報預算未獲通過,就是企業主默許工程師「自行想辦法」,以致盜版率仍居高不下。
往年BSA舉辦大執法取締盜版行動,檢舉獎金最高不到100萬元,而且還要配合出庭作證,萬一盜版企業主未獲起訴,檢舉者僅能拿到幾千元車馬費,當時檢舉者大多是離職員工,或是夾怨報復的員工,由於都已離職採證不易,檢舉者真正能領取百萬獎金者,寥寥無幾。
這次千萬獎金的激勵,對薪水不漲、物價猛漲的薪水階級內心早已積壓不滿,剛好BSA提供高額獎金,讓企業中最易取得使用非法軟體資料的電腦工程師心動,以致出現「賣主求榮」絡繹不絕的「怪」現象。
這次「賣主求榮」的行業主要還是中小企業為主,也其中不乏上市上櫃公司,四成集中在大台北,其餘以竹科、中科和南科的企業為主,顯示昔日榮耀的科技新貴光環已褪色,賣股票還不如賣老闆來得獲利較高較快。
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