第二十四章 團隊精神養成訓練

如果貴公司的員工都是一群為所欲為,毫無頭腦和遠見,又不懂的團結的白癡,那麼他
們就需要一些團隊精神的養成訓練,這種訓練有多種型式,但全都源自於監獄系統(或軍
隊).

"團隊精神養成訓練"中,將會把員工安排在各種各式不愉快的狀況下,面對著不可知的
前途與危險,和周圍跟你一樣笨的同事們共同闖出一條"必死"的生路,直到你們都變成和
諧而團結的一車劫匪或同型號的機器人為止.

由以上的說明中,你或許會大為驚訝的問,難道團隊精神真的不適合於公司企業嗎? 答
案恐怕是確定的,因為每一個員工都是自私自利的白癡,既愚蠢且奸詐,總喜歡說服其他
的同事放棄他們自己的工作而來為自己賣命,尤其是主管階級更是如此,所以這說明了一
件事情,那就是在企業中談或做有關於"團隊精神"的任何事者,鐵定是別有用心的渾蛋,
或是超級愚蠢的白癡.

不要聽信老闆或主管的鬼話,而參與任何的團隊精神養成訓練計劃,因為那只是他們奸
詐的詭計之一而已,如果你參加計劃而且順利結業的話,那就表示你有資格再接受其他更
慘無人道的訓練和任務,而且未來你的工作量將直線上升,直到層層疊疊的文件及計劃將
你壓死為止,但如果你不幸無法自那個有如身處地獄般的計劃中結業的話,則表示你毫無
一點團隊精神,從此以後你的老闆及主管就會對你"另眼對待",讓你整日生活在隨時會被
"人事精簡"的夢饜中,並且大似地折磨你直到你自動離職或發瘋為止.

----------------------------------------------------------------------------

其實有"團隊精神"並不是件壞事,只要大家一起將某一項計劃或任務完成就行了,雖然
每個人的付出並不相同,但只要用心盡力最終仍能將工作完成,這才是真正的"團隊精神"
,而如果公司企業硬要強調它的重要性,逼迫大家參與所謂的"團隊精神養成訓練計劃",
甚至日後要求大家用"團隊精神"來執行各項工作任務或計劃,那麼可想見的是未來結果
只有兩個: 1. 永遠無法完成 2. 根本無法完成 .