【轉貼】「創造無限可能」的生涯觀

「創造無限可能」的生涯觀

－－康柏電腦台灣分公司總經理何薇玲


台大歷史系畢業，因緣際會地到美國攻讀電腦科學，再一腳跨進電腦產業，康柏電腦台灣分公司總經理何薇玲認為，生命中充滿著起伏與挫折，但在面對人生困境時，總要抱著樂觀、勇敢與終生學習的心，歡歡喜喜過一生，並創造生命中的無限可能。

身為全球最大個人電腦廠商在台灣的最高負責人，何薇玲認為，自己其實與常人無異，一樣是一步一腳印地努力過來的。她認為，熱愛工作是成功的先決條件，「Work Smart」只是表象，要達到給人「Work Smart」的印象，先要下功夫「Work Hard」。

她的第一份工作是在美國的公司上班，最高紀錄是工作到凌晨2點，而在剛接任迪吉多台灣總經理的前半年，她幾乎以公司為家，還有工作到早上4點的紀錄。

何薇玲說，憑著同樣的精力，以及同樣貫注的精神，她相信就算不是走上電腦這條路，而是研究歷史或烹飪，她也有成為傑出歷史學家或名廚的自信。

何薇玲回憶，在美國工作的第一年，她不太發表意見，即使聽得懂同事的討論，仍習慣沈默以對。直到有一天，老板對她說，我知道妳「Work Hard」，可是我覺得妳沒有「Contribution」（貢獻）。她回家後大哭了一頓，立志不再有意見而不敢表達。此後，她在美國工作每一年都至少去上一種課，包括公眾演說的技巧在內，到工作第三年時，她升任公司裡少見的少數民族女性主管，用工作表現證明一切。

何薇玲不諱言自己是一個對得失看得很重的人，她說，「我就是有蠻勁等到最後一秒鐘」。她形容自己遇到問題時，會盡一切可能解決，若仍不能改變事實，也可以接受現狀，但絕不會輕言放棄。她鼓勵時下的年輕人勇於犯錯，跌倒了再爬起來往前走，若不能面對挑戰，就永遠不能看開。她認為，因為怕犯錯而不敢嘗試，將是人生不能發揮最大能量的原因，也終會是生命中的缺憾。

對於生命，何薇玲總覺得有一分使命感，她把自己形容成一個容器，總是不斷問「我是不是能在這個容器中多裝一些東西」，她認為「就算只是個小瓶子，也要努力把自己的小瓶子裝得滿滿的」，而人生的盈餘若要遠超過負債，就必須把自己最大能量發揮出來。

何薇玲認為，自我評估十分重要，一個人不可能做所有的事，所以要了解自己的長處與短處，來設定人生目標。而設定目標時要「Aim High」，然後穩紮穩打地前進。

新的千禧年即將到來，何薇玲說，未來世紀最大的挑戰將會是資料的收集管理、運用與消化吸收，也就是知識的管理。因此，她也勉勵青年學子，在工作與人生中，都要懷著樂觀、勇敢的心，與終身學習的態度，去創造更多的可能。

人類就是因為這樣才會有這麼多的煩惱，不斷的進步的結果會是毀滅嗎？
這樣的想法造成永無止盡的慾望，其實只是服務商業金錢而已，但很可悲的是，我們活在這個金錢建構的世界中，只能被迫的服從這樣的遊戲規則，想要離群而居的人，必須先放棄因為人類分工而帶來的便利，又有幾人能放棄呢？連和尚都要化緣、要別人捐款了，所以大家還是一起來耗盡地球資源以創造無限可能好了。

[QUOTE][i]最初由 prozacist 發表[/i]
[B]人類就是因為這樣才會有這麼多的煩惱，不斷的進步的結果會是毀滅嗎？
這樣的想法造成永無止盡的慾望，其實只是服務商業金錢而已，但很可悲的是，我們活在這個金錢建構的世界中，只能被迫的服從這樣的遊戲規則，想要離群而居的人，必須先放棄因為人類分工而帶來的便利，又有幾人能放棄呢？連和尚都要化緣、要別人捐款了，所以大家還是一起來耗盡地球資源以創造無限可能好了。 [/B][/QUOTE]

真期待不用做事，又能過活的日子...