【轉貼】亞太電信集團積欠年終獎金

顯示結果從第 1 筆 到 9 筆,共計 9 筆
  1. #1
    會員
    註冊日期
    2001-05-22
    討論區文章
    748

    【轉貼】亞太電信集團積欠年終獎金

    http://talk.eprice.com.tw/?prod_id=983&talk_id=1071310

    =====================================================================
    發表人:APBW (IP:210.208.34.4)   發表日期:2004-02-23 20:23:59


    之所以藉此版面提出我們所遇到的問題, 是因為身為一家知名企業 - 亞太電信集團的一群小小員工, 由公司內部正常的管道並無法獲得一個合理且滿意的答覆。 而向北市勞工局詢問的答案也同樣令人心灰意冷, 寄望網路的正義之聲能在獲得我們的投書後, 讓公司的其他員工了解到, 默不出聲,只會助長公司經營者,繼續漠視勞工應有的權益!也讓其他求職者看清楚亞太電信集團的真實狀況。

    亞太電信集團包含了: 東森寬頻電信/亞太行動/亞太線上等三家公司。 當今年初,各大報報導國內幾家知名的電信公司的年終獎金的新聞時, 當然也包括了亞太電信集團。 當時媒體上也正好宣佈了亞太電信集團參與的 ”台灣宇通” 順利入圍了ETC 電子收費系統的重大 BOT標案,並且還是最被看好的團隊!當時媒體上對於公司的年終獎金報導是2-3個月, 其實每一位亞太電信集團的員工都知道, 進入公司時的工作契約上便註明保障年薪 14 個月。 也就是 12 個月的年薪加上 2個月的年終獎金。


    可是當我們過年前, 卻只有領到一個月的年終獎金。 而公司對於為何只發放一個月的獎金, 對員工卻是隻字未提,即使詢問高階主管或是人資單位, 得到的答覆也都是不清楚加不了解。 對於辛苦工作一年的我們,真是情何以堪! 而大部分的員工也忌憚於公司的情勢不明, 鮮少有人敢直接詢問人資單位,關於年終獎金的任何訊息。 於是等到現在, 各種耳語在公司蔓延,有的消息說,公司最高層表示農曆新年都已經過了, 還發什麼年終獎金!甚至還有消息說,某位副總為此直言, 而遭到降調的處分。有的消息說,剩下的一個月獎金可能分成 5-6個月發放。更有的消息說,可能等到年底才發放。這不是令人可笑嘛! 試問哪家公司發放年終獎金,是等到 7、8月, 或是年底的呢!

    偏偏,亞太電信的人資單位竟還振振有詞地表示,公司簽訂的工作契約上可沒有說,不能將年終獎金延遲到年底或是分期才發放,這像是一家5-6百億資本額的電信集團的作為嗎?


    我們不懂的是,亞太電信集團一向對外宣稱業績穩定成長。 而我們員工得到的訊息, 也都認為92年的業績甚至比91年更好! 一個資本額數百億的公司, 竟然積欠員工的年終獎金, 而當詢問人資的主管此問題時, 該主管更大言不慚地說, 工作契約上又沒說2個月年終獎金一定要發! 也沒說不能夠分期發放, 即使到93年底發放92年該得的年終獎金, 也不算違背與勞工簽訂的工作契約。


    更誇張的是工作契約上聲明, 員工在發放年終獎金的同時仍需在職, 才能領取獎金。 此規定的原意是, 避免公司在年底或年初一發放年終獎金完, 員工便離職。 可是公司現在卻刻意將年終獎金延遲或是分期發放, 甚至拒絕發放, 導致即使等到現在或是7、8月離職的員工,無法獲得他們原本辛苦工作一年所應得的獎金。 一家幾百億的公司,卻只會用這種小手段來逃避這些應付的薪資, 讓人對公司的財務狀況, 不得不有合理的懷疑。而現今亞太電信集團更以台灣宇通的核心成員身分,準備競標ETC高速公路電子收費系統BOT案。而且台灣宇通,還是報章媒體看好的得標者,該BOT標案就即將於24日公佈最後的得標結果。


    亞太電信集團和台灣電信集團/速博電信集團比起來, 不但年終獎金是最少的! 現在連獎金的發放, 都顯得更加不入流! 其他兩家電信集團早在去年底,或今年初, 便全額發放3-5個月的獎金給員工。 如此比較之下, 便不難看出電信集團之間的優勝劣敗!


    集團內的亞太行動,去年開始布建 3G基地台,並且開台營運。 公司不斷號稱亞太行動的用戶數大幅成長, 其實電信業界眾所皆知的事情, 亞太行動積欠3G電信設備商-北方電訊(Nortel)大批基地台及網路設備的工程款項, 北方電訊為此更以生產線不及為由, 拒絕繼續出貨給亞太行動, 導致亞太行動無法繼續擴建基地台。 而目前用戶對於亞太行動的最大抱怨,也就是網路覆蓋範圍不足。 其實這也是用戶數無法大幅提升的原因。


    其實去年報章媒體曾經出現過短暫的新聞, 是關於一群號稱東森固網股條的小股東所組成的自救會。 訴求所有東森固網(東森寬頻電信的前身)的小股東們,應該集合起來, 要求東森寬頻電信公開所有封閉已久、不透明的的財務資料。 並且進一步減資, 以返還部分所有小股東當初血本無歸的投資。 不過小股東們終究敵不過東森寬頻電信封閉且專制的王家勢力。 其實公佈詳細的財務資料, 只會暴露亞太電信集團目前吃緊的資金狀況。 亞太電信集團一方面積欠電信廠商龐大的工程款項, 但是另一方面卻又將集團內的資產設備, 向王家主導的中華商業銀行質押借款。 而如今,又拒絕對員工應得的年終獎金做任何表態說明。 甚至,人資單位信誓旦旦表示, 公司如果不方便一次支付員工所有的年終獎金, 即使分期到93年底都是合理的做法! 讓所有的員工不禁懷疑, 錢, 究竟到哪裡去了?難道力霸、中華商銀、東森多媒體及遠森科最近的股價狂飆,和此沒有關係嗎?我們真的不清楚!


    其實目前大部分的員工隱忍不發, 是因為忌憚於目前勞資雙方地位的不平衡。 若是員工要主張公司給付所積欠的年終獎金, 只有兩條途徑。 一是向台北市勞工局申請勞資糾紛協調; 另一途徑則是逕向法院申請強制支付命令。 而不論哪一條路,對勞工而言, 都是困難重重。 首先勞工要到北市勞工局申訴, 便必須向公司請無薪事假, 而公司卻可以指派人資單位代表前往處理即可。 而且往往勞工必須往返多次, 最後卻因為資方仍然可以強勢地拒絕勞工局的協調,讓勞工辛苦奔波, 仍然落個無疾而終。 最後,才走向地方法院申請強制支付命令。 同樣的, 地方法院處理類似的案件, 絕非一次開庭就能解決的。 每次開庭, 勞工都必須請假出庭, 而資方卻只要派出公司的人資單位為代表出庭即可。 若是需要傳訊相關證人, 勞工還必須支付證人所謂的車馬費。 試問: 這樣的勞資糾紛協調環境, 能夠不鼓勵資方更加地肆無忌憚、 剝削員工嗎?


    期望透過網路上的正義之聲, 讓亞太電信集團的其他員工知道, 讓自己應得的權益睡著, 只是更加姑息一個不顧員工權益、 掏空公司小股東的資金、 中飽私囊的企業財團罷了!


    東森寬頻電信 – 總公司 02-5555-8888

    中區分公司 04-3500-8700

    南區分公司 07-950-5858

    亞太行動 02-5552-6688

    客服專線 0809-050-050



  2. #2
    會員 蠕蟲... 的大頭照
    註冊日期
    2001-07-14
    討論區文章
    463
    客服電話不是080 005 1805這支比較好通ㄇ??

  3. #3
    WebSphereMania Schnaufer 的大頭照
    註冊日期
    2001-03-29
    討論區文章
    8,876
    最初由 蠕蟲... 發表
    客服電話不是080 005 1805這支比較好通ㄇ??
      0809-058999 也蠻容易通的吧!
    Do you have interests in Software Testing !?

      Do you play Table Tennis !?

  4. #4
    超級初心者 sco00262 的大頭照
    註冊日期
    2001-07-10
    所在地區
    FTTC10M/2M 及 50M/3M
    討論區文章
    1,018
    我本來就不看好亞太3G....同學的馬子也在那做事!! 不喜歡她,所以我只能對你說節哀順變...還有...這應該PO78板吧??

  5. #5
    會員
    註冊日期
    2003-06-27
    討論區文章
    71
    小心啊!亞太滴網路費千萬不要年繳咧,不然到時欲哭無淚咧!



  6. #6
    會員
    註冊日期
    2003-06-24
    討論區文章
    31
    這則"新聞"把他送到東森的網路追追追,請他們查證一下,應該很有趣。

  7. #7
    胡亂灌水王
    註冊日期
    2001-02-26
    討論區文章
    48

    回覆: 【轉貼】亞太電信集團積欠年終獎金

    最初由 tonylu 發表
    http://talk.eprice.com.tw/?prod_id=983&talk_id=1071310

    =====================================================================
    亞太電信集團包含了: 東森寬頻電信/亞太行動/亞太線上等三家公司。 當今年初,各大報報導國內幾家知名的電信公司的年終獎金的新聞時, 當然也包括了亞太電信集團。 當時媒體上也正好宣佈了亞太電信集團參與的 ”台灣宇通” 順利入圍了ETC 電子收費系統的重大 BOT標案,並且還是最被看好的團隊!當時媒體上對於公司的年終獎金報導是2-3個月, 其實每一位亞太電信集團的員工都知道, 進入公司時的工作契約上便註明保障年薪 14 個月。 也就是 12 個月的年薪加上 2個月的年終獎金。


    可是當我們過年前, 卻只有領到一個月的年終獎金。 而公司對於為何只發放一個月的獎金, 對員工卻是隻字未提,即使詢問高階主管或是人資單位, 得到的答覆也都是不清楚加不了解。 對於辛苦工作一年的我們,真是情何以堪! 而大部分的員工也忌憚於公司的情勢不明, 鮮少有人敢直接詢問人資單位,關於年終獎金的任何訊息。 於是等到現在, 各種耳語在公司蔓延,有的消息說,公司最高層表示農曆新年都已經過了, 還發什麼年終獎金!甚至還有消息說,某位副總為此直言, 而遭到降調的處分。有的消息說,剩下的一個月獎金可能分成 5-6個月發放。更有的消息說,可能等到年底才發放。這不是令人可笑嘛! 試問哪家公司發放年終獎金,是等到 7、8月, 或是年底的呢!

    偏偏,亞太電信的人資單位竟還振振有詞地表示,公司簽訂的工作契約上可沒有說,不能將年終獎金延遲到年底或是分期才發放,這像是一家5-6百億資本額的電信集團的作為嗎?


    我們不懂的是,亞太電信集團一向對外宣稱業績穩定成長。 而我們員工得到的訊息, 也都認為92年的業績甚至比91年更好! 一個資本額數百億的公司, 竟然積欠員工的年終獎金, 而當詢問人資的主管此問題時, 該主管更大言不慚地說, 工作契約上又沒說2個月年終獎金一定要發! 也沒說不能夠分期發放, 即使到93年底發放92年該得的年終獎金, 也不算違背與勞工簽訂的工作契約。


    更誇張的是工作契約上聲明, 員工在發放年終獎金的同時仍需在職, 才能領取獎金。 此規定的原意是, 避免公司在年底或年初一發放年終獎金完, 員工便離職。 可是公司現在卻刻意將年終獎金延遲或是分期發放, 甚至拒絕發放, 導致即使等到現在或是7、8月離職的員工,無法獲得他們原本辛苦工作一年所應得的獎金。 一家幾百億的公司,卻只會用這種小手段來逃避這些應付的薪資, 讓人對公司的財務狀況, 不得不有合理的懷疑。而現今亞太電信集團更以台灣宇通的核心成員身分,準備競標ETC高速公路電子收費系統BOT案。而且台灣宇通,還是報章媒體看好的得標者,該BOT標案就即將於24日公佈最後的得標結果。


    亞太電信集團和台灣電信集團/速博電信集團比起來, 不但年終獎金是最少的! 現在連獎金的發放, 都顯得更加不入流! 其他兩家電信集團早在去年底,或今年初, 便全額發放3-5個月的獎金給員工。 如此比較之下, 便不難看出電信集團之間的優勝劣敗!
    客服專線 0809-050-050
    我想您所說的 這些事並不只是亞太有,其他的股票上市上櫃公司也一樣有,因為現在是資方的市場,勞方根本毫無一點反抗的能力..老闆強迫你加班...然後告訴你工作是責任制...然後你努力把工作在上班時間完成...老闆認為你準時下班..是因為工作太輕鬆...關於年終獎金更有甚者...一樣是明定14個月..但是分3次發...農曆春節發一個月,端午發半個月,中秋再發半個月...幹麻這樣??怕你領完年終就跑啊...可憐的勞方..

  8. #8
    會員
    註冊日期
    2001-01-27
    討論區文章
    94
    這是普遍的事實吧
    只要是上市上櫃的公司多半會有這種問題發生
    呵....

  9. #9
    會員
    註冊日期
    2001-09-06
    討論區文章
    507
    連接都被砍了
    這邊有之前到2/25備份的資料
    早就知道會發生這總事情了
    附加檔案 附加檔案

類似的主題

  1. 年終獎金
    作者:DS 所在討論版:-- 數 位 攝 影 作 品 分 享 版
    回覆: 10
    最後發表: 2008-05-07, 01:40 AM
  2. 【轉貼】中華電年終獎金5.2個月 電信三雄之冠
    作者:atobe 所在討論版:---- ADSL 抱 怨 與 鼓 勵
    回覆: 9
    最後發表: 2006-01-07, 01:22 AM
  3. 【新聞】健保局喊破產 年終獎金卻加碼
    作者:gigadia01 所在討論版:-- 閒 話 家 常 灌 水 版
    回覆: 4
    最後發表: 2004-08-31, 01:03 PM
  4. 【轉貼】【新聞】健保局喊破產 年終獎金卻加碼
    作者:yayuan 所在討論版:-- 生 活 & 工 作 & 健 康 小 常 識
    回覆: 1
    最後發表: 2004-08-31, 12:55 AM
  5. 常備兵有沒有年終獎金
    作者:vvcvc 所在討論版:---- 大 頭 兵 酸 甜 苦 辣 討 論 版
    回覆: 9
    最後發表: 2002-02-16, 11:52 PM

 

此網頁沒有從搜尋引擎而來的訪客

發表文章規則

  • 不可以發表新主題
  • 不可以回覆文章
  • 不可以上傳附加檔案
  • 不可以編輯自己的文章
  •