【轉貼】裁員不是企業的原罪

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  1. #1
    悄悄地愛上死亡 iget 的大頭照
    註冊日期
    2000-10-11
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    2,456

    【轉貼】裁員不是企業的原罪

    景氣低迷,消費減少,經濟成長缺乏了動力﹔各國的企業,都經營的很艱苦。關廠裁員的消息,時有所聞﹔縱使是知名的跨國企業,也不例外。

    像是航空業的波音公司、或是速食業的麥當勞,這一兩年,為了開源節流與提高競爭力,都有精簡人力的動作。

    企業在景氣差時裁員,在歐美國家,只要是依法行事,無足為怪,甚至是司空見慣。這個道理,就像是企業在景氣好時,大舉招人一般,企業很少因為裁員,而遭到員工的杯葛與社會的非議,公司的信譽與商譽,也沒有因此而受損,關鍵就在於,勞資雙方都有法治的觀念,彼此的作為,也都在法的範疇內。

    可是,在國內就大不同。在台灣,裁員這兩個字,就代表著麻煩,企業若要裁員,麻煩的事總是接踵而來,首先是被裁的員工不滿與反彈。這些不滿的情緒,在發酵擴大到社會的層面後,又引發社會各界的批評與責難,到頭來,無論對企業的形象,與經營者個人,都造成很大的傷害。

    基本上,裁員,無論是對勞方或資方,都是一件很傷感情的事,經營者大多是在逼不得已的情況下,才會出此下策。一個企業,如果能平平順順的走下去,沒有一個經營者,會想到裁員。

    至於說,經營者要裁員,前提必須是在法理上,站的住腳,依法該補償給員工的權益,絕不能打折,更不能逃避。

    這幾年,國內企業裁員,所以會引發爭端甚至衝突,平心而論,有些是源自員工,向資方提出遠優於法律規定的要求。這些要求,由於未盡合理,超過資方的負荷,兩方協議不成,事情越演越烈,最後往往變成社會事件,結果多以兩敗俱傷收場。

    其實,一個企業只要是守得住「法」這個字,只要是事無不可對人言,處理裁員這類問題,大可以公開、透明的方式,訴諸於社會大眾面前。比方說,舉行記者會或說明會,勞資雙方都出席,必要時,也可以請政府參加,在公權力介入下,三方有話直說,各陳己見﹔是非曲直,社會自然會有公斷。

    不景氣的大環境下,每個企業都可能會發生裁員,裁員,對企業的圖存發展,固然是非不得已的一個下下策,不過,卻不是一件不光彩的事,更不是企業的原罪,這是大家都該有的一個認識。



  2. #2
    每日C wfm6918 的大頭照
    註冊日期
    2002-07-27
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    3,156
    其實,無論是對勞方或資方,都是一件很傷感情的事,
    企業經營不善,員工生計成問題,
    這本來就是息息相關,
    勞資雙方在這樣差的大環境下,
    要能共體時機才好!

  3. #3
    呆伯特 Bob Cheng 的大頭照
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    2001-03-27
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    在台灣是老闆跑路,留下一堆好幾個月沒領到薪水的人在"廢棄"的公司門口丟雞蛋
    守法是什麼?

  4. #4
    會員 denispeter 的大頭照
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    2001-12-24
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    台灣老闆很多都不守法。

    台灣勞工真的很乖。
    好想念小孩子時期,早餐時,全家人在吃著外面買來的
    豆漿、包子、油條與水煎包,真是滿足的時光。

  5. #5
    會員 0210ys 的大頭照
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    2002-01-19
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    61
    最初由 denispeter 發表
    台灣老闆很多都不守法。

    台灣勞工真的很乖。
    可是也有很多員工是拿公司薪水做自己的事.甚至還搶公司客戶去給同行賺佣金



  6. #6

  7. #7
    驃騎將軍 toono 的大頭照
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    2001-06-09
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    148
    看來只有努力點
    才不會讓自已被裁員....
    學習中..

  8. #8
    會員
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    2001-09-01
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    2,594
    大學入學考試中心九十三學年度學科能力測驗社會科試題

    49.報載國營事業員工,以罷工行動抗議員工利益在民營化過程中一再被忽略。
    下列對罷工行動的說法,何者最適當?

    (A)遣散員工是經濟不景氣時難免的措施,罷工徒勞無益
    (B)民營化能提升效益,國營事業員工的罷工不具正當性
    (C)罷工影響社會大眾權益,政府應該儘速修法予以禁止
    (D)罷工是一種社會運動,有助於刺激民眾思考社會問題

  9. #9
    流浪基隆人
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    2001-07-08
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    49
    說實在的~
    在以前台灣的勞工真的很好~
    現在呢~~~~~~~爛~
    不過公司也一樣爛~~~~
    不需要多記一個名字,反正你很少有機會用到他,對於不太可能會再度相遇的人,名字是多餘的東西

  10. #10
    あなたの側に居る 琥珀 的大頭照
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    2002-08-17
    所在地區
    中和區 / LTE
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    9,570
    最初由 cit0316 發表
    49.報載國營事業員工,以罷工行動抗議員工利益在民營化過程中一再被忽略。
    下列對罷工行動的說法,何者最適當?

    (A)遣散員工是經濟不景氣時難免的措施,罷工徒勞無益
    (B)民營化能提升效益,國營事業員工的罷工不具正當性
    (C)罷工影響社會大眾權益,政府應該儘速修法予以禁止
    (D)罷工是一種社會運動,有助於刺激民眾思考社會問題
    選(D)?



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