休假辦法

**aluba** · 2002-06-09, 07:36 AM

請教各位大大...我是一位中班上班族...公司是採隔週六休....早班休第1週六及第3週六
而中班休第2週六及第4週六...如果有第5週六就一起上斑...
而端午節遇到第二週六....而早班不用上班....我們中班卻沒有補假.....
問一些資深員工.....公司常如此做...他們也不滿....但不知如何辦
各位大大知道如何申訴...申訴電話及上網申訴的網址....可以給我....謝謝.....

**luckyboys** · 2002-06-10, 08:11 AM

老實告訴你
你最好認命ㄅ

雖然"講的好聽"有申訴管理,是沒錯,
可是,你以後還要不要再這一家公司工作下去呢??

ps.現在工作不好找ㄅ

**aluba** · 2002-06-10, 01:53 PM

謝謝你的回答....我們公司不講道理....晚上加班沒去...扣一天薪...假日加班沒去扣兩日薪....像我上週五下班回到家已凌晨一點多....然後週六中午一點上班...至9點半...加班到10點...回到家快11點了...然後週日加班早上8:00上班....呵呵....很累....如果不去扣....兩日薪....(我的工作是CNC技術員...工作性質帶點技術及體力)週一到週五加班2~3日...一人顧2~3臺機台....而且工件是汽車保險桿....超累的....所以我只求合理的要求...要就全部上班...不然就一起休.............

**阿土** · 2002-06-13, 01:18 PM

你那公司真的是壓榨得太凶了 , 嚴重違反勞動基準法

若向各縣市勞工局檢舉 , 可能還是要真人的身份才能受理

不過建議你有空打個電話到當地勞工局問看看怎樣處理方式會最好

各縣市勞工局網站
http://www.cla.gov.tw/cla_oweb/default.htm

**anc** · 2002-06-14, 09:01 AM

如果你要上訴就先要有走路的打算
我曾在勞動檢查處混過
基本上檢查員也懶得理這種事
除非你一付不善罷干休的樣子
或著好運遇到願意做事的檢查員
我曾因為要參加高考向北區檢查所索取過勞基法相關法令
他們竟然拿不出來而說沒有庫存了
真是粉奇怪，沒有法令他們拿什麼來做處份依据

中央和地方的態度是差很多的
你去中央（勞委會）坐坐他們還會奉茶，資料也很齊全
你去地方檢查單位，恐怕一切得自己來了

現在時機不好
失業人口一堆
勞動條件（勞基法）不是檢查的重點
很多顧主已經很堵爛台灣的法令了
官方再管下去，顧主就跑光光囉