有網友在"勝華科技"這家公司待過嗎??因為我同事最近要去這家面試,
不知道這家的福利有沒有像網站上說的那麼好~幫他問一下!!
還是有人待過的,可以分享一下心得嗎??
有網友在"勝華科技"這家公司待過嗎??因為我同事最近要去這家面試,
不知道這家的福利有沒有像網站上說的那麼好~幫他問一下!!
還是有人待過的,可以分享一下心得嗎??
我的意思是指 有沒有常常需要加班,年假如何算,有沒有分紅制度...等等之類的!!
他好像是應徵 產品工程師 之類的!!!
進入勝華科技,十年前的往事,
起薪雖然少些,制度福利不錯。
1.健保全額公司負擔
2.每半年調薪一次
3.進入公司半年,可分到股票
4.年度國外旅遊,分好幾團,視自己興趣選擇
5.員工貸款購屋買車
5.其他,應該跟一般差不多,比照勞基法規定
主管待人還算不錯,應該算是蠻開明的,
公司本身制度完善,學習成長性的組織,
如果不介意起薪低,或許可以考慮加入。
今年已列入企業千大第67,規模不算小
除非手機產業沒落,或著是大廠轉單,
基於消費性電子熱絡,經營又專注本業
未來的前景...至少十年之內,應該不錯。
謝謝,這樣我同事應該就會有個參考的目標了!!作者:billyao
產品工程師嗎? 想太多 =.= 我認識的人裡面 有去應徵OP做了一個禮拜就烙跑
原因? 操
地點? 台中市
做幾天就離職,可能一時之間適應不良,
因為怕操就跑,則是自己本身大有問題。
員工何其多少?一年三年幾十年皆有之,
工作態度由己,適合與否到那裡都一樣。
羅馬不是一天造成的,工作不是一天能上手,
能力足自然得心應手,能力不足則需勤與勞。
機會與否很難去解釋,重要是專長淋漓盡致,
別去管其他人說什麼?要自己真正的想一想。
年輕的時候,苦一點沒關係,就當作是學習,
待時機成熟,學術涵養足夠,順境自然渠成。
很多人都會因為一時的操,就馬上否決未來的工作,很可惜的。
說不定明天就會適應了,或是先撐個一個月看看,撐個一年看看,
不知不覺可能會說,撐到退休看看。
如果真是福利制度好的公司,是值得撐下去的。
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用智慧處理事情,用慈悲對待他人。(節錄 聖嚴法師與人文對話一書內容)
恩~地點是在台中加工出口區的~作者:逍遙悠
工作很操的話,也就要看他能否適應了!!
基本上如果公司福利真的很棒,工作操一點我覺得是沒差!!
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