【求助】被 "辭頭路" 後需要注意哪些事項啊??

[紫羽]

如題^^
像....要老闆開什麼條件....我才能領失業金呢??
還有....是老闆辭掉我的..那我是不是該領譴散錢^^
還有..老闆在過年錢..在過四天後就過年了...也沒給我年終....
那我是否可以得到補償呢....

因為不懂...但又很不甘心..所以,想請有經驗的朋友幫幫我..
告知我一些事情...^^謝謝...

[toms25]

一定要有公司的資遣證明才可以領失業補助
遣散費依勞基法規定是1年要多給1個月的預告工資,(全薪還是底薪我忘了,請自己去查)
年終獎金沒辦法強制規範公司一定要給你,看老板囉(有些公司營運不好,就沒有發年終)

[neuser]

要注意一下 離職書的內容,
我就被擺過一次道,
不能被寫 自願離職,也不能被寫工作能力不足而離職.
賣命三年多,
離職後還到處放風聲說我壞話...FXXK

注意一下你到職時,簽了那些文件...
如果沒簽,BOSS 又沒弄勞健保,就去搞死他吧.

[linux_xp]

失業救濟金，聽一些前輩是說要在該公司工作滿一年以上
然後公司開證明，蓋公司大小章才有用

可以領原先薪水的60%，領6個月 (政府付的)
這6個月，不用作事情，每天玩樂，也有錢領
但會被安排去面試，一定要參加，不然就會失去領失業救濟金的資格
面試時可以故意擺爛，讓自己選不上，然後繼續領那60%


聽起來好像挺不錯的
但重點是在如何說服公司幫你蓋章
通常會離職都是鬧到不愉快才會離職
還要老闆幫你蓋章，那是天方夜譚
可以和老闆商量一下，叫他偶爾做做善事
像資遣費什麼的，仍願不要拿，也要想辦法弄到失業救濟金的證明

[jazzblue]

失業救濟金，聽一些前輩是說要在該公司工作滿一年以上
然後公司開證明，蓋公司大小章才有用

可以領原先薪水的60%，領6個月 (政府付的)
這6個月，不用作事情，每天玩樂，也有錢領
但會被安排去面試，一定要參加，不然就會失去領失業救濟金的資格
面試時可以故意擺爛，讓自己選不上，然後繼續領那60%

被炒魷魚後就巴不得想快點找到新工作
面試時還擺濫, 這不是自找麻煩 .
難道你想一輩子領那60%的薪水 ?
找到新工作領100%薪水不是更好 .

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被炒魷魚後就巴不得想快點找到新工作
面試時還擺濫, 這不是自找麻煩 .
難道你想一輩子領那60%的薪水 ?
找到新工作領100%薪水不是更好 .

所以難怪會被裁

[nkimt]

失業救濟金，聽一些前輩是說要在該公司工作滿一年以上
然後公司開證明，蓋公司大小章才有用

可以領原先薪水的60%，領6個月 (政府付的)
這6個月，不用作事情，每天玩樂，也有錢領
但會被安排去面試，一定要參加，不然就會失去領失業救濟金的資格
面試時可以故意擺爛，讓自己選不上，然後繼續領那60%


聽起來好像挺不錯的
但重點是在如何說服公司幫你蓋章
通常會離職都是鬧到不愉快才會離職
還要老闆幫你蓋章，那是天方夜譚
可以和老闆商量一下，叫他偶爾做做善事
像資遣費什麼的，仍願不要拿，也要想辦法弄到失業救濟金的證明

如果在6個月內找到工作,可以申請提早就業獎助津貼
可以領到你尚未請領的失業給付金額之百分之五十
等於每月領兩份薪水,比你每月只領那60%還划算

[my God]

去勞委會的就業服務處問問看吧

可以去職訓中心學習，又可以領生活 補助津貼