最近勞退新制的新聞炒的沸沸揚揚, 勞委會又說可以令到退休金的人不到百分之一, 這和我之前的認知差距甚大, 而新制每個月又要多提撥6%, 那像我們無一定雇主在工會寄保的人不就沒有退休金了嗎? 因為沒有人幫我們提撥這6%.

種種的疑問, 我昨天查了一下, 得到初步的結論, 在這裡提出來, 希望有瞭解的前輩指點指點:
1. 勞保退休金不等於勞保老年給付, 老年給付是我們現在每個月扣的勞保費到我們結清勞保時可以領回來的, 退休金舊制為公司d員工提撥到公司的專戶中, 但是因為勞退金額的計算到年資滿十五年之後, 每一年的薪資要給兩個基數, 而資遣費的計算在前十五年也是一年一個基數, 所以很多惡意解雇的發生都是因為如此, 老闆說有給資遣費, 而勞工說沒領到退休金, 但其實錢一樣都有領.
2. 現在新制實施後, 公司每個月都要提撥到政府所規定的專戶中, 所以就可以專款專用, 個人帳戶隨著工作的轉換不會浪費年資的累積. 但是多了這筆費用, 而且不是很少的金額, 難保明年實施後大家不會被減薪.
3. 不過現在資遣費卻改為一年年資只給半個月, 而無一定雇主的勞工沒有人幫我們提撥, 所以不會有這筆退休金可以領, 除非自已願意另外付這筆錢, 就像勞保的附加險[就業保險]一樣, 我們是沒有這項福利的.

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不好意思 還是搞不懂
我想知道的是 加公會的退休後有沒有退休金
如果沒有 可不可以跟公會 只加健保 退掉勞保

最初由 0210ys 發表
不好意思 還是搞不懂
我想知道的是 加公會的退休後有沒有退休金
如果沒有 可不可以跟公會 只加健保 退掉勞保

我現在瞭解的是，最近通過的勞退新制和我們每個月繳的勞保費無關，意思就是說我們現在每個月扣的勞保費，到我們退休後可以按照勞保條例的計算方式領回一筆錢，這一筆錢為勞保的老年給付，是以前就一直都有，而且大家都領的到的，而明年要實施的新制則是以後要另繳一筆錢，由政府另外管理，到退休後可以逐月領一筆退休俸，為年金制。

目前的勞保費率是5.5%+1%, 那1%是失業保險, 只有有僱主的勞工才會加保, 這樣以後''非自願''失業後可以領最多六個月, 投保薪資六成的失業給付. 而現在勞保保費政府10%, 雇主70%, 員工20%, 但是現在會多一條勞退提撥金要繳, 費率最少是6%, 但是像我們這種無一定雇主的人也可以自願自己繳這6%, 但是不知道划不划算, 不過六十歲後可以按月領到退休金, 算是一種保障吧. 不過如果你是老闆面對這負擔, 不曉得你會不會想要減員工薪水?因為政府好像不會補助, 而員工法律也沒有明定要負擔.

羊毛還是出在羊身上, 要有福利保障, 還是要自己出錢, 想靠政府發錢不是辦法, 想用選票威脅硬要的話, 到最後政府只會把財政搞爛, 這樣不是辦法, 以後受害的還是自己. 但是現在比較怕的是錢繳了之後, 政府把我們的基金拿去亂投資, 最後如果獲利不如預期又要漲保費, 嚴控給付, 那就糟了.
假設你一個月薪水四萬, 扣稅就要扣掉8%, 而因為這個薪水政府要收你健保費大概一千五, 勞保費大概兩千六, 憲再還有勞退提撥金兩千四, 不過還好這些不用全部我們自己出, 但是總額加起來也蠻可怕的, 如果全部自己付的話已經快要20%了, 而且每年還要繳燃料稅, 牌照稅, 房屋稅, 地價稅, 然後每個月還要繳水電費, 通信費, 網路費, 真不曉得最後自己結算還能剩下多少錢?
有人算過嗎?

最初由 prozacist 發表
羊毛還是出在羊身上, 要有福利保障, 還是要自己出錢, 想靠政府發錢不是辦法, 想用選票威脅硬要的話, 到最後政府只會把財政搞爛, 這樣不是辦法, 以後受害的還是自己. 但是現在比較怕的是錢繳了之後, 政府把我們的基金拿去亂投資, 最後如果獲利不如預期又要漲保費, 嚴控給付, 那就糟了.
假設你一個月薪水四萬, 扣稅就要扣掉8%, 而因為這個薪水政府要收你健保費大概一千五, 勞保費大概兩千六, 憲再還有勞退提撥金兩千四, 不過還好這些不用全部我們自己出, 但是總額加起來也蠻可怕的, 如果全部自己付的話已經快要20%了, 而且每年還要繳燃料稅, 牌照稅, 房屋稅, 地價稅, 然後每個月還要繳水電費, 通信費, 網路費, 真不曉得最後自己結算還能剩下多少錢?
有人算過嗎?

建議你別這麼想,不然勞工就真的沒希望了
我倒覺得,政府應該先拿公務員的18%開刀.
好好的整頓一下整個政務.
現在整個中華民國的公務員體系,讓我感覺好像是雍正王朝裡的旗人一樣.
早期的公務員(軍公教)跟著國民政府到處流亡.
所以給公務員那麼多的福利,也無可厚非.
可是看看今天的公務員,請他們辦個事要理不理的.
薪資水準也是普遍的高過勞工階層,還有一堆要老百姓辛苦的納稅錢負擔的福利.
如果說這些米字輩的公務員真的替國家做了很多"偉大"的事.
那台灣沒有這些辛苦的勞工,又哪來的經濟奇蹟??
不過,看到這次陳菊為了通過這種跛腳法案,還得去拜託那些立委.
就可以看到這些利委,大部分都是站在資方那邊的.真的令人失望.
要選票時,一副嘴臉,選上了,真正為民眾的又有幾個?
勞工應該團結起來,千萬別放棄自己的福利.

照現在的不理性社會氛圍下，政策討論的空間已經被壓縮到沒有人會去注意了，像是這次要審這麼重要的民生法案，請問大家多久前知道的？又有真的受到民眾的討論後來決定的嗎？新聞不過出現兩三天，我們下半輩子的福利就這樣糊里糊塗的被決定了，感覺真的不是很好，但是新聞過了，又有多少人注意呢？恐怕要等到薪水被扣了，被裁員了才又有人開始抱怨，可是殊不知製造這不理性氛圍的也大部分是這些人，真的受夠了什麼事都要扯到選票、利益，多多花點腦筋想想我們的社會要怎麼運作才能對我們小老百姓生活幸福有幫助，比討論下一次誰要出來選什麼東西重要吧！

ps別對公務員太苛刻，其實他們現在想退休也已經很難了，我們勞退新制也保障我們6%喔！況且社會上很多人是不用報所得稅的，公務員可是一毛都跑不掉，而且每年年終就是那領起來不會有太大驚喜的金額，比起外面公司，當然會讓他們做事沒衝勁囉，人都是這樣啦，做一怨一，沒有絕對的好啦！

最初由 prozacist 發表
照現在的不理性社會氛圍下，政策討論的空間已經被壓縮到沒有人會去注意了，像是這次要審這麼重要的民生法案，請問大家多久前知道的？又有真的受到民眾的討論後來決定的嗎？新聞不過出現兩三天，我們下半輩子的福利就這樣糊里糊塗的被決定了，感覺真的不是很好，但是新聞過了，又有多少人注意呢？恐怕要等到薪水被扣了，被裁員了才又有人開始抱怨，可是殊不知製造這不理性氛圍的也大部分是這些人，真的受夠了什麼事都要扯到選票、利益，多多花點腦筋想想我們的社會要怎麼運作才能對我們小老百姓生活幸福有幫助，比討論下一次誰要出來選什麼東西重要吧！

ps別對公務員太苛刻，其實他們現在想退休也已經很難了，我們勞退新制也保障我們6%喔！況且社會上很多人是不用報所得稅的，公務員可是一毛都跑不掉，而且每年年終就是那領起來不會有太大驚喜的金額，比起外面公司，當然會讓他們做事沒衝勁囉，人都是這樣啦，做一怨一，沒有絕對的好啦！

如果你今天在民間企業
有哪一家能保證你能領到退休金?
另外,以現在的利率水準來說.18%實在是超級不合理,而且這筆錢是從國庫(也就是人民身上)拿.合理嗎?
還有,你在民間企業工作,能找一些有的沒的理由來降低工作效率或態度嗎?
沒有衝勁,就炒你魷魚了.還跟你囉嗦嗎?
說到年終,我想你大概不太清楚整個勞工界的狀況吧.
我只能說,台灣的勞工太任勞任怨了.也不知怎麼爭取自己的福利.
要不是米虫的福利和保障好的太離譜,為什麼每年有那麼多人擠破頭要去當米虫?
我有一個朋友他曾經當過公務員.
他說,公務員是三等人.等吃飯,等下班,等領錢.
而我實際上接觸到很多公務員,也讓我覺得這些人一個月領四五萬以上.
麻煩他們辦一下事情還GGYY的.這樣子的公務員不是米虫是什麼東西?

所以我說做一怨一囉, 要是你妳會想去當公務員嗎?
就你所說的, 他們可是犧牲了自己的創意, 自己的衝勁, 自己的腦袋,
讓你去的話, 搞不好會讓你得憂鬱症也說不定, 代價可是很大的喔!ㄏㄏ!