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2003-03-17, 05:24 PM
「高科技公司誠徵電子新貴，免經驗、月入 4 萬以上」、「徵求工商服務小姐、月入數十萬、具工作熱誠者佳……」，琳琅滿目的徵才廣告，隱含多少可怕的求職陷阱，面對職場上越來越多的詐騙術，如何看清楚求職陷阱便成為一門學問。
根據北市勞工局針對職場上各式各樣的求職實例，將近年來所最常面的求職陷阱分成六大項：
一是電子商務類，說是電腦高科技公司，不要經驗，薪水又高，其實是推銷網路空間
二是生物科技公司，事實上推銷購買氣血循環機、靈芝或酵素的產品，向求職者表明金入公司須先購買產品，然而求職者往往為了求職順利，而不疑有他，陷入業者「假徵才、真推銷」的陷阱。
三是補習班類，藉口參加航空的補習，將來可以參航空公司招考，事實上，根本只是補習英文的補習班的另一種手法，表示與航空公司合作，但需先接受訓練，趁機從求職者身上狠削一筆報名費。
四是外匯期貨公司，以晚班抄寫員為幌子，等到受訓結訓後就問你要不要換成操作員的工作，幫助客戶炒作外匯。
五是賣靈骨塔或是生前契約，要應徵者先購靈骨塔，如果不願意，就以工作不力或未通過考試而解除雙方的合約。
六是藉口是「直銷部徵人」詐財，他們往往以「月入數十萬、具工作熱誠免經驗」等華而不實的內容吸引求職者上門，利用人性的貪念設計一套騙錢術，讓求職者掉入他們的陷阱，屬這類型的還有模特兒經紀公司等。
除了這些以外，職場上還有許多不為人知的求職陷阱，像是近幾年來最常被求職者利用的人力網站，也成為不法業者榨財、騙色的工具，台灣目前有一百多家人力網站，年輕人透過人力網站登錄個人履歷是目前求職的趨勢，但過去曾有八大行業在人力網站中登錄，召募公關小姐，有些人力網站還被駭客入侵，獵取求職者的資料，使得求職者常常被蒙騙而不自知，當應徵者一旦登錄、送出履歷，公司立即告知錄取信息、當事人歡歡喜喜去報到時，才發現暗藏玄機。
消基會表示，人力網站求職陷阱愈來愈多，這些行業大都是直銷、傳銷、股票期貨買賣和情色行業，求職者應徵時，如果公司要求先繳一筆保證金，或者本票才有工作時，千萬別上當，因為這是消基會接獲申訴者中，最常見的詐騙伎倆。
若求職者有所疑問，可以到經濟部網站查一下該公司是否立案，若無立案，最好不要去應徵，同時若遇到公司藉機推銷商品，與網路上刊登的項目不符時，絕對不可輕易答應，落入業者的詭計。
雖然不斷提醒求職者小心謹慎，還是有不少民眾受騙，真正有人發生後申訴的案例可能只是冰山一角，許多求職者常常遭騙購買商品，為了數萬元告上法庭，想到又要浪費時間與金錢，大多數人選擇自認倒楣，「花錢學經驗」變成求職者安慰自己的口號。
新鮮人求生術
至於受求職陷阱為害最深的族群，則是年輕的社會新鮮人與打工族，每到了畢業季節與寒暑祭的到來，不肖業者便蠢蠢欲動，伺機而出，根據北市勞工的統計，社會新鮮人最容易落入「電子商務類」、「靈骨塔生前契約類」的求職陷阱。
以「電子商務類」為例，到了畢業季時，業者砸下大錢登廣告，利用徵人廣告的文字遊戲「免經驗」、「月入 5 萬以上」等詞彙吸引人，而且這類廣告通常一登都是數周數月之久。這類業者利用年輕人不了解社會險惡與好高騖遠，希望一夕致富的心態，讓年輕人自我幻想，再開始找機會推銷商品或是繳交其他費用。
另一個像是「靈骨塔生前契約業」，則是利用新人訓練最後一天往往有火鍋大會或表揚會，趁著酒酣耳熱之際，就開始推銷生前契約或靈骨塔。
而在打工族方面，教育部與勞委會則提醒學生們，不要簽署不合理的契約，像是工作未滿多少天數不給薪、強制加班、預繳工作保證金等，還有業者徵才時，要求應徵學生購買材料費也是求職算陷阱，「小投資賺大錢」、「假日打工生財術」等等誇大不實的廣告，通常充滿危機，學生不得不防。
新鮮人與莘莘學子們若在求職上遇到問題，台北縣勞工局也特別提出「五不為」、「三必問」和「五看」的安全守則。
其中「五不為」包括不繳用途不明的錢、不買不清楚的產品、不將證件和信用卡交給公司保管、不隨便簽署任何文件、不為薪資不合理公司工作；「三必問」則是問自己是找工作還是創業、問薪資、勞保和工時情形、問確實的工作內容；「五必看」是注意是否合法公司、注意公司是否正常運作、是否有潛在人身安全危險或暗藏求職陷阱、注意面談是否草率、注意待遇是否優厚到不合常理。
破解求職陷阱
倘若民眾求職時遭受榨騙時，該如何為自身爭取權益呢？如果求職者是因榨騙、錢匯入業者戶頭或是誤入色情行業的話，一定要立即報警處理；若是買產品或是服務的話，可依消費者保護法十九條「猶豫期」規定，在七天內退還商品、解買賣契約；如遇到不實徵才廣告，應蒐集人事時地物等證據資料，向當地勞工行政主管機關申訴檢舉。
消基會特別強調，應徵工作時牢記「不支出、不購買、不簽字」三不原則，也不可留下身分證或駕照等證件正本，凡是需要繳費受訓或先購買物品者，都有可能是陷阱；若發現受騙，除了向警察報案外，同時也可向消基會或直接撥打「1950」專線向各縣市消費者服務中心申訴。若業者相應不理，只要受害者超過廿人，也可委託消保團體提起團體訴訟。
至於學生於寒暑假打工期間遇到任何問題，皆可利用各地行政主管機關所提供的服務，或利用勞委會免費服務電話 0800380038、0800034343 等專線尋求諮詢與協助。
欲知更多職場資訊，請至http://udnjob.com/careercenter
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根據北市勞工局針對職場上各式各樣的求職實例，將近年來所最常面的求職陷阱分成六大項：
一是電子商務類，說是電腦高科技公司，不要經驗，薪水又高，其實是推銷網路空間
二是生物科技公司，事實上推銷購買氣血循環機、靈芝或酵素的產品，向求職者表明金入公司須先購買產品，然而求職者往往為了求職順利，而不疑有他，陷入業者「假徵才、真推銷」的陷阱。
三是補習班類，藉口參加航空的補習，將來可以參航空公司招考，事實上，根本只是補習英文的補習班的另一種手法，表示與航空公司合作，但需先接受訓練，趁機從求職者身上狠削一筆報名費。
四是外匯期貨公司，以晚班抄寫員為幌子，等到受訓結訓後就問你要不要換成操作員的工作，幫助客戶炒作外匯。
五是賣靈骨塔或是生前契約，要應徵者先購靈骨塔，如果不願意，就以工作不力或未通過考試而解除雙方的合約。
六是藉口是「直銷部徵人」詐財，他們往往以「月入數十萬、具工作熱誠免經驗」等華而不實的內容吸引求職者上門，利用人性的貪念設計一套騙錢術，讓求職者掉入他們的陷阱，屬這類型的還有模特兒經紀公司等。
除了這些以外，職場上還有許多不為人知的求職陷阱，像是近幾年來最常被求職者利用的人力網站，也成為不法業者榨財、騙色的工具，台灣目前有一百多家人力網站，年輕人透過人力網站登錄個人履歷是目前求職的趨勢，但過去曾有八大行業在人力網站中登錄，召募公關小姐，有些人力網站還被駭客入侵，獵取求職者的資料，使得求職者常常被蒙騙而不自知，當應徵者一旦登錄、送出履歷，公司立即告知錄取信息、當事人歡歡喜喜去報到時，才發現暗藏玄機。
消基會表示，人力網站求職陷阱愈來愈多，這些行業大都是直銷、傳銷、股票期貨買賣和情色行業，求職者應徵時，如果公司要求先繳一筆保證金，或者本票才有工作時，千萬別上當，因為這是消基會接獲申訴者中，最常見的詐騙伎倆。
若求職者有所疑問，可以到經濟部網站查一下該公司是否立案，若無立案，最好不要去應徵，同時若遇到公司藉機推銷商品，與網路上刊登的項目不符時，絕對不可輕易答應，落入業者的詭計。
雖然不斷提醒求職者小心謹慎，還是有不少民眾受騙，真正有人發生後申訴的案例可能只是冰山一角，許多求職者常常遭騙購買商品，為了數萬元告上法庭，想到又要浪費時間與金錢，大多數人選擇自認倒楣，「花錢學經驗」變成求職者安慰自己的口號。
新鮮人求生術
至於受求職陷阱為害最深的族群，則是年輕的社會新鮮人與打工族，每到了畢業季節與寒暑祭的到來，不肖業者便蠢蠢欲動，伺機而出，根據北市勞工的統計，社會新鮮人最容易落入「電子商務類」、「靈骨塔生前契約類」的求職陷阱。
以「電子商務類」為例，到了畢業季時，業者砸下大錢登廣告，利用徵人廣告的文字遊戲「免經驗」、「月入 5 萬以上」等詞彙吸引人，而且這類廣告通常一登都是數周數月之久。這類業者利用年輕人不了解社會險惡與好高騖遠，希望一夕致富的心態，讓年輕人自我幻想，再開始找機會推銷商品或是繳交其他費用。
另一個像是「靈骨塔生前契約業」，則是利用新人訓練最後一天往往有火鍋大會或表揚會，趁著酒酣耳熱之際，就開始推銷生前契約或靈骨塔。
而在打工族方面，教育部與勞委會則提醒學生們，不要簽署不合理的契約，像是工作未滿多少天數不給薪、強制加班、預繳工作保證金等，還有業者徵才時，要求應徵學生購買材料費也是求職算陷阱，「小投資賺大錢」、「假日打工生財術」等等誇大不實的廣告，通常充滿危機，學生不得不防。
新鮮人與莘莘學子們若在求職上遇到問題，台北縣勞工局也特別提出「五不為」、「三必問」和「五看」的安全守則。
其中「五不為」包括不繳用途不明的錢、不買不清楚的產品、不將證件和信用卡交給公司保管、不隨便簽署任何文件、不為薪資不合理公司工作；「三必問」則是問自己是找工作還是創業、問薪資、勞保和工時情形、問確實的工作內容；「五必看」是注意是否合法公司、注意公司是否正常運作、是否有潛在人身安全危險或暗藏求職陷阱、注意面談是否草率、注意待遇是否優厚到不合常理。
破解求職陷阱
倘若民眾求職時遭受榨騙時，該如何為自身爭取權益呢？如果求職者是因榨騙、錢匯入業者戶頭或是誤入色情行業的話，一定要立即報警處理；若是買產品或是服務的話，可依消費者保護法十九條「猶豫期」規定，在七天內退還商品、解買賣契約；如遇到不實徵才廣告，應蒐集人事時地物等證據資料，向當地勞工行政主管機關申訴檢舉。
消基會特別強調，應徵工作時牢記「不支出、不購買、不簽字」三不原則，也不可留下身分證或駕照等證件正本，凡是需要繳費受訓或先購買物品者，都有可能是陷阱；若發現受騙，除了向警察報案外，同時也可向消基會或直接撥打「1950」專線向各縣市消費者服務中心申訴。若業者相應不理，只要受害者超過廿人，也可委託消保團體提起團體訴訟。
至於學生於寒暑假打工期間遇到任何問題，皆可利用各地行政主管機關所提供的服務，或利用勞委會免費服務電話 0800380038、0800034343 等專線尋求諮詢與協助。
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