:confused: 我在店裡算是滿久了八.然後今天跟一個大我約四歲的傢伙出去派報
我跟他說要派完才回去.他說不要.他有事.而且他不是專門在派報的.
他時間一到就要走了.我說你可以先走我要把派完.可是他說那放我一個在那..不太好
我覺得就是要一起被罵就對了
唉..最後回去的時候.老闆說他就算了.可是我都派那麼久了還做出醬子的事...唉...我真是難過阿.如果說是因為他的關係.那我以後對同事也很不好意思
所以就直接說...都是我的錯
感覺他好像都聽不進去我的話.好像我說的都沒道理似的...真是煩阿

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對新人不要太好
這樣會被他欺付的!!
況且新人就是新人
新人做錯事老闆通常都會認為是老鳥沒教好

沒錯沒錯
我就是這樣子的情形...
可是他始終是有自己的一套論調
我覺得很難溝通...面對一個年紀與學歷都比我高的傢伙=.=!

年紀學歷高並不表示他真的處世比你好啊!
他的樣子可能根本瞧不太起這份工作,眼高手低喔....
你下次就跟他說,你要把事情做完是為了敬業,那是原則問題!!

還有....你的簽名檔寫的真好,深得我心^^
對我來說,不論男女,幫到這種人,就會想跟他說:[下次有問題盡管找我ㄅ!!]

學歷好人品比較高尚ㄇ?工作表現會比較好ㄇ?

可惜你的工作不會直接面對客人
否則應該讓他多遇幾個愛挑悌又難搞的客人或所謂的澳客:D

嗯! 我講句比較不好聽的話
如果是站在公司的角度看,主管會認為你有錯是很正常的
因為你沒有把工作做好,而且你好像跟他一起翹班?

我想,自己先做好,那他先走,就是他的問題了
不要覺得自己也可以跟他一樣,這樣可能才是在社會上處事的態度囉

在社會在做事,第一要求保護自己,第二行有餘力再來幫助別人,互勉之 :)

最初由 EIGHTS 發表
嗯! 我講句比較不好聽的話
如果是站在公司的角度看,主管會認為你有錯是很正常的
因為你沒有把工作做好,而且你好像跟他一起翹班?

我想,自己先做好,那他先走,就是他的問題了
不要覺得自己也可以跟他一樣,這樣可能才是在社會上處事的態度囉

在社會在做事,第一要求保護自己,第二行有餘力再來幫助別人,互勉之 :)

我沒有與他翹班.我們之前去派報.每次都是派玩才會回去.一直以來我都是醬子.我也覺得醬子才是負責任的感覺八.今天是第一次剩回去.而且是一堆.我回去很不好意思.
他的說法是時間一到.就是要下班

主管一開始有點不高興.說他下班去派完
我說.那我自己去把沒派完的派完--態度沒有不好
公司的主管是跟我們說要在時間內完成.不要我們再下班時做額外的事
我很想解釋.但是不知道怎樣講.就直接說是我沒跟他溝通好..
後來在樓上的時候.那個人再次跟我說他的想法
我是覺得.既然無法改變一個存在很久的事.就不想再說什麼了...

現在的年輕人有一些很不負責任!老是愛推給別人!
如果是十年前的話早就被罵死了!
所以啦!!你應該要狠一點!不要老是放縱他們!吃虧的也是你!

最初由 f3619 發表
前略...
我是覺得.既然無法改變一個存在很久的事.就不想再說什麼了...

嗯! 原來如此
我想...你只好自己忍氣吞聲,忍下去了
因為從你的描述似乎是大家都已經有主觀的意見
我覺得你講再多都會變自己有問題

不過你工作的詳情不太清楚
下次就記得先保護自己,先做完自己的工作
並了解這次為何會剩一堆回去,下次要避免又遇到這種情形

有時跟豬頭講話,他就已經是豬頭了,就不要多解釋了
工作上難免會有這種人
像我之前也遇到主管是為了推翻我的提案而跟我吵
就算我提案比他的提案要好上很多
因為他的主觀意識就認為他的提案不可被推翻,然後講了一堆五四三
那我也沒辦法啊? 後來又發生一些事
原先講的他負責部門的責任,結果還不是推了個背黑鍋的去扛過錯

我想就自己想開點,加油囉 :)

嗯嗯...我懂了.謝謝
主管覺得是我沒跟他說清楚.--不過在外面我就跟那個人說過了
他就是不聽.一定要準時下班
昨天我才體認到"責任"的重要性
我是可以說是他自己的問題
只是感覺說了好向我在推卸責任一樣
主管說他只要聽到我說那句話--都是我的錯
他就算了
他覺得這次是我的責任.只是我自己是覺得莫名其妙背黑鍋
明明就是該罵那個人.卻因為我是老鳥就該幫他背=.=