這個暑假我想提前自己動工做專題,請問除了可以去問老師外,還有什麼注意事項???
像我有聽說有4個人做,分二人一組,一個用軟體,一個用硬體
結果好像是軟體的趕不出來
要硬體的支援,結果先前做硬體當然很不爽
各位有做過專題的人可以告訴我還有什麼比較要注意的東東呀

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以下適用組員超過一人，且有心要作專題者。

（本人在內的三人小組，拿了敝系專題第一名，所以以下應該有點參考價值:D）

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一、雙向溝通：
有任何建言、困擾、不爽、怨言，大家能當面說清楚。不要搞小團體，專題最忌諱這種人。

二、組員結構：
若都是自己的好朋友，而其中有配合度不佳的人，日後容易生怨，且進度恐有拖延之慮。

三、分工項目：
責任分明，標示進度與時間，規定要按時按進度完成，若容許拖延，恐誤他人生涯計畫。

四、時間分配：
集中心力，務求在暑假期間要完成整體進度的七成以上，以免開學後各人進度無法協調。

五、力求完整：
事前多收集資料。若無法將自己負責的部分做到最好，請力求完整，不要讓專題開天窗。

總結：
說來說去，一句話，「組員好好選」....
如果想繼續升學的話......專題研究經驗不可少......尤其是好的經驗....

五、

最重要ㄉ是打聽學長====>哪個老師<不能選>
真ㄉ太重要ㄌ~~~~~~不打聽到時想哭會哭不出來喔

..我個人覺的.....選組員比較重要....剩的還好.....
..像我們..畢業專題...6個人...只有3個人在做...
..剩的那些"小組米蟲"....
問它們...問題就只會回說"我不會"...

如果你是要推甄~老師ㄉ名望很重要~跟對老師才有希望~

1.參考文獻越多越好（圖表、數值....ETC.....等同）
2.老師名字要打正確
3.自己的名字要打正確
4.PERSENT的時候切記要講到讓老師沒耐心...讓同學一個個向周公報到

...................這是我大學作的專題情形

注意風水

如果只想畢業，就找好混的老師
想學點東西，就多打聽那個老師專門研究哪一方面
另外就是組員，不要找米蟲，最好是找有責任感，而且默契好的朋友

要記得寫上自己的名字

喂!喂!
herozero兄!
咱們這樣灌水
版主們會不會用球鞋在咱們屁股上蓋章?

多謝各位的講解,尤其是問世
目前想和我提前先跑專題的好像只有一人
而且我們這群的其他人,給我的感覺是會做
但到了快交時才真正緊張
老師的話目前已經確定要找誰了
我打算放假後偷偷的去找組員了;)