purk
2001-12-21, 01:53 AM
”想像自己十年以後的樣子”
幾天前，在新光三越百貨公司門口，遇見十年前同公司但不同部門的一位主管。
我們站在街頭寒喧，他遞給我一張排滿各式各樣頭銜的名片。
互道珍重之後，繁華的夜燈將我們的背影各自吞沒在滾滾紅塵中，
連嘆息也被悄悄然掩埋在匆忙的人群裡。
故人與故事
當年的我，還是剛出社會工作不久的年輕小伙子，而他是意氣風發的部門經理。
為了執行幾個跨部門的專案，我曾支援他工作一段時間。所以，彼此印象深刻。
「落魄江湖載酒行；楚腰纖細掌中輕。」他的樣子改變了很多、很多，
頭髮花白、神情憔悴，滿臉的皺紋中，除了歲月的痕跡以外，還有憤世嫉俗的僵硬線條。
要是換做別人，可能會忍不住心中的衝動，差點脫口而出：「你怎麼變得我都認不出來了。」
但我沒有。不是因為我修養好、閱歷多；而是因為我在十年前就想像到他會變成這樣。
雖然他的改變很多，但是，說真的，我並不意外。
如果失禮可以不傷人，應該可以換另一個說法：「我老早就知道到他會變成這個鬼樣子！」
這句話說得刻薄，也有幾分罪有應得的味道。
我從來不願意對陷入困? 猁漯B友落井下石，畢竟那是很不道德的舉止。
我更不願意對失意的人說些類似「千金難買早知道」這樣的風涼話，
因為這些話既沒有止痛療傷的效果，也沒有激勵向上的作用。
我只能以平常心面對他們人生的起落，不要讓自己意外驚慌的表情刺傷對方。
同時警惕自己在順境時珍惜所有，不要大意失荊州；
在逆境時醞釀振作的能量，以期有朝一日能夠勇於突破。
那位昔日主管，當年是公司老闆眼中的紅人。
他的實力雖不特別突出，但勤於在老闆面前做文章，
該部門的產品也符合市場需求，績效一路長紅，
儘管他的私生活以及對待別的同事的態度，著實令人不敢恭維，但誰也拿他沒輒。
公司實行尊重人性、信賴員工的不打卡制度，
他每天睡到中午才來上班，惺忪的眼睛告解著昨晚通宵熬夜打牌戰果，
卻向老闆說勤於拜訪客戶導致睡眠不足。
他上班當天的情緒，和他前一晚的牌運，有絕對直接的關係。
小贏或長紅，辦公室氣氛就會很好。手背輸錢，大家等著看他臉色。
支援他執行幾個專案的過程中，我發現他「爭功諉過」的功夫一流。
和他合作的夥伴，若做得好，一不小心就變成他的箭靶；
如果，做得不如他的意，也絕對會成為他的墊! 背。
幾位直屬於他的同仁，敢怒不敢言，工作一段時間先後離職。
像我這種「有幸」間接和他合作的同仁，只能巴望著專案趕快結束，並祈求老天多保佑。
有些人氣不過說：「這種人怎麼能夠在老闆面前紅那麼久？」
當時還非常年輕的我卻知道，靠運氣贏得工作的肯定，絕對只是一時的，
如果他繼續這樣下去，早晚會丟了工作。
果不其然，幾年之後該部門的業績一路下滑。
原因當然不外乎：同仁流動率高、產品行銷與市場需求脫節、
決策系統過於緩慢等；必須為成敗負責的他，雖然已經習慣拿部門的同仁當替死鬼，
最後自己還是逃不過被公司炒魷魚的命運。聽說後來輾轉做了幾種生意，都沒有成功。
警惕這個經驗，或許印證了「惡有惡報，善有善報；不是不報，時候未到！」這句古話，
也可以用來勉勵平日認真工作的善良同仁，忍一時之氣，爭千秋之業。
但是，我覺得更重要的醒悟，並不是看別人時運不濟的好戲，而是藉此警惕自己求成功的動機。
每個人都想追求讓自己滿意的人生，而且最好是現在立刻實現。
把眼光放遠，不要急於一時，想想，自己十年以後的樣子，不只是要累積多少財富、創造多少聲名？
還要問問自己
十年後
將會擁有多少朋友？保有多少幸福？
年華漸老的臉上，是不是能毫不做作地，流露平靜溫和的表情？
如果，不得不有皺紋的話， 是不是每一條皺紋都柔軟可愛？
但願，十年以後的我們，都比現在還更有智慧、更懂得寬容。
但願，十年以後的我們，都比現在更知道自己的潛力和限制，真心地 接受自己所有的優點與缺點，
但願，十年以後的我們，在街上相遇時，都能毫無愧疚地虪X雙手，擁抱彼此充滿祝福的心。
朋友！經濟不景氣,心情更要爭氣!
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幾天前，在新光三越百貨公司門口，遇見十年前同公司但不同部門的一位主管。
我們站在街頭寒喧，他遞給我一張排滿各式各樣頭銜的名片。
互道珍重之後，繁華的夜燈將我們的背影各自吞沒在滾滾紅塵中，
連嘆息也被悄悄然掩埋在匆忙的人群裡。
故人與故事
當年的我，還是剛出社會工作不久的年輕小伙子，而他是意氣風發的部門經理。
為了執行幾個跨部門的專案，我曾支援他工作一段時間。所以，彼此印象深刻。
「落魄江湖載酒行；楚腰纖細掌中輕。」他的樣子改變了很多、很多，
頭髮花白、神情憔悴，滿臉的皺紋中，除了歲月的痕跡以外，還有憤世嫉俗的僵硬線條。
要是換做別人，可能會忍不住心中的衝動，差點脫口而出：「你怎麼變得我都認不出來了。」
但我沒有。不是因為我修養好、閱歷多；而是因為我在十年前就想像到他會變成這樣。
雖然他的改變很多，但是，說真的，我並不意外。
如果失禮可以不傷人，應該可以換另一個說法：「我老早就知道到他會變成這個鬼樣子！」
這句話說得刻薄，也有幾分罪有應得的味道。
我從來不願意對陷入困? 猁漯B友落井下石，畢竟那是很不道德的舉止。
我更不願意對失意的人說些類似「千金難買早知道」這樣的風涼話，
因為這些話既沒有止痛療傷的效果，也沒有激勵向上的作用。
我只能以平常心面對他們人生的起落，不要讓自己意外驚慌的表情刺傷對方。
同時警惕自己在順境時珍惜所有，不要大意失荊州；
在逆境時醞釀振作的能量，以期有朝一日能夠勇於突破。
那位昔日主管，當年是公司老闆眼中的紅人。
他的實力雖不特別突出，但勤於在老闆面前做文章，
該部門的產品也符合市場需求，績效一路長紅，
儘管他的私生活以及對待別的同事的態度，著實令人不敢恭維，但誰也拿他沒輒。
公司實行尊重人性、信賴員工的不打卡制度，
他每天睡到中午才來上班，惺忪的眼睛告解著昨晚通宵熬夜打牌戰果，
卻向老闆說勤於拜訪客戶導致睡眠不足。
他上班當天的情緒，和他前一晚的牌運，有絕對直接的關係。
小贏或長紅，辦公室氣氛就會很好。手背輸錢，大家等著看他臉色。
支援他執行幾個專案的過程中，我發現他「爭功諉過」的功夫一流。
和他合作的夥伴，若做得好，一不小心就變成他的箭靶；
如果，做得不如他的意，也絕對會成為他的墊! 背。
幾位直屬於他的同仁，敢怒不敢言，工作一段時間先後離職。
像我這種「有幸」間接和他合作的同仁，只能巴望著專案趕快結束，並祈求老天多保佑。
有些人氣不過說：「這種人怎麼能夠在老闆面前紅那麼久？」
當時還非常年輕的我卻知道，靠運氣贏得工作的肯定，絕對只是一時的，
如果他繼續這樣下去，早晚會丟了工作。
果不其然，幾年之後該部門的業績一路下滑。
原因當然不外乎：同仁流動率高、產品行銷與市場需求脫節、
決策系統過於緩慢等；必須為成敗負責的他，雖然已經習慣拿部門的同仁當替死鬼，
最後自己還是逃不過被公司炒魷魚的命運。聽說後來輾轉做了幾種生意，都沒有成功。
警惕這個經驗，或許印證了「惡有惡報，善有善報；不是不報，時候未到！」這句古話，
也可以用來勉勵平日認真工作的善良同仁，忍一時之氣，爭千秋之業。
但是，我覺得更重要的醒悟，並不是看別人時運不濟的好戲，而是藉此警惕自己求成功的動機。
每個人都想追求讓自己滿意的人生，而且最好是現在立刻實現。
把眼光放遠，不要急於一時，想想，自己十年以後的樣子，不只是要累積多少財富、創造多少聲名？
還要問問自己
十年後
將會擁有多少朋友？保有多少幸福？
年華漸老的臉上，是不是能毫不做作地，流露平靜溫和的表情？
如果，不得不有皺紋的話， 是不是每一條皺紋都柔軟可愛？
但願，十年以後的我們，都比現在還更有智慧、更懂得寬容。
但願，十年以後的我們，都比現在更知道自己的潛力和限制，真心地 接受自己所有的優點與缺點，
但願，十年以後的我們，在街上相遇時，都能毫無愧疚地虪X雙手，擁抱彼此充滿祝福的心。
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