請問A軟體公司專案助理與B法律公司行政助理哪個好?


各位朋友大家好~

我幫我一位女生朋友向各位熱心的朋友請教一些問題，

我朋友是私立大學國貿系兼外語系畢業，
年齡24左右，
目前工作為B法律公司，待了兩年多。

A軟體公司為約聘的工作一年一聘，
B法律公司則是正職且穩定的工作，
我朋友希望選擇能夠學習專業技能而且較有升遷或換公司之機會的工作。

目前我朋友覺得A軟體公司為比較能夠學習專業技能而且較有升遷或換公司之機會的工作，
但是又擔心A軟體公司因為是約聘的工作,所以會比較不穩定。

以上兩個工作皆無特別有興趣，
也不是與所學相關。



以下是我對於兩間公司的簡單評估:

評分標準:
兩者相較之下較優者得一分，較劣者不加分。
若兩者優點皆相同則不加分。

格式如有跑掉請多包涵。

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與軟體相關之A大型公司


公司業務: 大型金融系統開發

員工人數150-300人左右

工作職稱: 軟體專案管理人員、專案助理
工作內容: 專案規劃與排程

評估順序 評估項目 A公司之優點 得分權重

1 學習空間 較高 1
2 技能專業性 較專業 1
3 升遷 容易 1
4 轉職 容易 1
5 員工訓練 佳 1
6 公司獲利 佳 0
7 公司成長性 普通 0
8 產業前景 佳 0
9 薪資 較低 0
10 工作穩定性 較低 0
11 淘汰機制 較嚴 0
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總分5


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與法律相關之B大型公司


公司業務: 大型商業官司

員工人數60至90人左右

工作職稱: 行政、助理、秘書
工作內容: 文書處理

評估順序 評估項目 B公司之優點 得分權重

1 學習空間 較低 0
2 技能專業性 普通 0
3 升遷 不易 0
4 轉職 不易 0
5 員工訓練 無 0
6 公司獲利 佳 0
7 公司成長性 普通 0
8 產業前景 佳 0
9 薪資 較高 1
10 工作穩定性 較高 1
11 淘汰機制 寬鬆 1
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總分3


請各位依據以上資訊，
幫我判斷一下A軟體公司專案助理與B法律公司行政助理哪個工作對我朋友比較好?

還請各位朋友抽空回答一下~

謝謝各位朋友指教!

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1、像這一類的問題，如果是女方自己來問，可能比較會有人想回答！:fd:
2、約聘的，可以先去面試看看，然後問一下約聘的有那些「福利」？約聘的之後有可能轉正職嗎？不然，就我而言，約聘的是最沒有保障的！

先去A公司約聘做一個月看看, 喜歡就留下繼續學習,
等三個月上手後就可以跳巢到B公司做正職人員.

恕我說句實話：專業技能的定義在那裡??coding?還是?

去軟體公司學專業技能???別想太多了………醒一醒吧………

社會是現實的………

先去A公司約聘做一個月看看, 喜歡就留下繼續學習,
等三個月上手後就可以跳巢到B公司做正職人員.

發文的好人的意思是說他朋友目前在B當正職，在考慮要不要跳槽到可能可以學到東西的A公司當約聘人員！

約聘...一般都不會是擔當重要職務的工作
想學東西是免了
除非外貌+才能+公關關係都很強
不過如果有這條件..............
原公司工作應該早高昇了
學東西還是要靠自己[業外進修]才對:sleep:

假如家裡有錢 OR 工作能力強 不怕時間到被裁.喜歡到處看看世界沒壓力 選 A

反之 選 B

一年一聘的專案工作 壓力應該比較大.錢多....但是能者全拿 不適合的走人

升遷 技能學習 教育訓練 都與自身能力有關 .能為公司賺錢.自然就會花大錢在你身上 .
選哪個在我看起來跟 抗壓性.錢.家庭(愛情) 有關 只要問一句 明年被裁時 有沒有關係就好了

> 工作職稱: 軟體專案管理人員、專案助理
> 工作內容: 專案規劃與排程

以她的學歷(國貿系兼外語系畢業) 和經歷 (文書處理)
過去不可能是 軟體專案管理人員，應該是 專案助理
下場和 文書處理 差不了多少
而且又是約聘的，這年頭放棄正職變成約聘的不合適

在B 應該有機會看到不少官司案例..
為什麼不就順勢自修法律呢............還有可以問的對像........