菜鳥就該死嗎?



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deepblue
2006-10-20, 10:27 PM

現在感覺好累
工作上、感情上
在在都讓我ㄧ個頭兩個大

因為公司裡面的資深員工是女的
很多問題想要請問的時候
她都現出一副鄙夷的臉色
加上厭煩的表情
看人的時候都還斜眼看你

所以很不想要跟她接觸
很多事情我都想要靠自己的力量解決
偏偏卻又會有一兩個地方出現差錯
這時這一個老員工又會在旁邊冷潮熱諷
聽的、看的實在不是滋味

加上自己期望的感情又沒有著落
兩相加迫下
身心俱疲

但是現在工作又難找
一個穩定的工作實在不想要這樣換來換去
偏偏公司又對新人吹毛求疵
要十項全能又耐操
這一點我是可以認同啦
但是卻又不允許錯誤
好像又回到了部隊中
老兵欺負菜鳥的歲月
真是痛苦

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rushoun
2006-10-21, 12:37 AM
要鄙夷就讓他鄙夷吧,反正您又不是他的員工,也不是他請的。
會鄙夷的人通常表示他害怕您的能力,或是他自己對於自己的自信
不足所致,所以請原諒他包容他吧!與其與人為敵痛苦過日子,不如
化敵為友,快樂的相處在一起。當兵中也有說一句話,伸手不打笑
臉人,還有一句話,撐久必贏,等久了就是你的了。

aesgs
2006-10-21, 01:47 AM
很多問題想要請問的時候
她都現出一副鄙夷的臉色
加上厭煩的表情
看人的時候都還斜眼看你

老兵為啥會欺負新兵?他受過了、也學會那些整人招數,
大多數都是媳婦熬成婆的心裡吧,我看到被整的最慘的人,
時間一天天過變老兵了,也八九成都是整新兵最不手軟的,

請問一下,在她的不耐煩反應之後,
最後她有沒有教你那些你不懂的問題?

如果她還是有幫你解決問題,態度倒是其次了,
有的人心不壞,但就是沒辦法好好的說完一句話,

一般老鳥的觀念,他會認為這裡是公司又不是教育機構,
而他認為你應該要會的東西,往往忘記他自己一開始也是不會的!

PS..時時警惕自己,她...絕對不會是以後的你自己,
當你變老鳥了,有時自己對新進員工,求好心切的不耐煩態度,
會不會讓菜鳥們也覺得,你也是在鄙視他?
強迫學習,縮短教育訊練成本,會不會被當成欺負菜鳥?


常常會有人說我說電話的時候很兇,我自己卻常常沒發現,
這種事就是這樣了吧,看不到自己,立場、感受也不同!

deepblue
2006-10-21, 08:55 AM
請問一下,在她的不耐煩反應之後,
最後她有沒有教你那些你不懂的問題?

如果她還是有幫你解決問題,態度倒是其次了,
有的人心不壞,但就是沒辦法好好的說完一句話,

一般老鳥的觀念,他會認為這裡是公司又不是教育機構,
而他認為你應該要會的東西,往往忘記他自己一開始也是不會的!

PS..時時警惕自己,她...絕對不會是以後的你自己,
當你變老鳥了,有時自己對新進員工,求好心切的不耐煩態度,
會不會讓菜鳥們也覺得,你也是在鄙視他?
強迫學習,縮短教育訊練成本,會不會被當成欺負菜鳥?


常常會有人說我說電話的時候很兇,我自己卻常常沒發現,
這種事就是這樣了吧,看不到自己,立場、感受也不同!

您說的狠對
其中的差別只是在無法完整的說完一句話
只是有時後看見她那種眼神 讓我真的覺得很不痛快
我要學的還真的太多了

rushoun大大說的也是:
伸手不打笑臉人

繼續加油吧

hhdig
2006-10-21, 10:27 AM
我在同一家公司待了快9年了,雖然可以稱的上老鳥,但是我覺得沒有絕對的老鳥與菜鳥的分別,在軍中或許有
教新人,我肯教,但是要看對方態度為何,不是口頭上的"我想學",我就一定得教你
必須由日常表現去觀察,我跟你說的事情,你是否有想盡辦法去融會貫通,在用你的方式表現出來
這才是重要的

rushoun
2006-10-21, 12:58 PM
其實老鳥有分兩種,我想大家也應該都知道。

一種有實力,希望新人能跟他配合,跟上進度,所以會有恨鐵不成鋼的心。
一種沒實力,沒東西可教人,又怕新人搶他飯碗,所以常藉機打擊新人,我
希望我們碰到的都不是這種老鳥,也希望大家包容這樣的老鳥,因為混口飯
吃,工作不容易。也許有一家子的人要他去養,負擔也是很重的。

有實力的,因為人的個性不同,所以表現的方式不盡相同。想要遇到有修養
,又能夠耐心教導新人的,只能靠前世的修為啦!沒遇到,是理所當然的,
有遇到,就向您說聲恭喜啦!

我以前的工作,遇到的有實力,但是不太願意說太多,他希望我們慢慢的去
學習,一次說太多,怕我們消化不良。所以我就養成自己看自己學的習慣,
畢竟我不能強求別人多說吧。等自己變成老鳥時,說實在,我算是比較急性
的人,對新人會嚴格點,但是我一定會教他幾次並且會請新人反過來讓他跟
我說明,然後由我提問題問他,讓他自己思索了解。我還有一個習慣,提供
大家參考,我會做筆記並整理成冊,最後就把他交給新人自己看吧,有問題
再問,就比教輕鬆了。現在年紀大了,還是有遇到老鳥同事,樣樣都好,只
是人各有理想,移民去啦!失去亦師亦友的老鳥,真是一大人生損失。

隨著年齡長大,可能會變的脾氣好一點,但是卻會有點囉唆了,只能盡量改
啦!大家就當我蛇蛇唸,看過就忘了吧。

deepblue
2006-10-21, 03:31 PM
也許我的態度有問題吧
但是我真的很不喜歡她看人的眼神與嘲諷的說話方式

我也不喜歡像之前當兵菜鳥一樣
送禮物、飲料啥的
討學長歡心
想著咬著牙撐過去就算了
但是這樣下去也不是辦法
不知道有什麼好的建議嗎?

linux_xp
2006-10-21, 03:36 PM
一句話:新官上任三把火

軍中為什麼會有學長學弟制,我本來也很無法認同
大家都是領國家薪水的,憑什麼那些老鳥就可以作威作福
菜的時候被整得很慘,老的時候就想說要打破這種傳統,對學弟很好

但是後來發現,這個社會有形形色色的人
好人壞人,他也不會寫在臉上,從外表是完全看不出來的

壞人並不是指流氓那型的,實際上流氓那型的反而更講義氣
而是有些人真的天生就是信奉厚黑學的,講一套做一套
有利用價值時,對你必恭必敬,沒利用價值時,一腳就踢開
事實證明,有些學弟對他太好,後來是真的會爬到頭上去了
菜的時候,任勞任怨,結果老了該享清福了,學弟叫不動,那真的是很慘的

學弟為什麼要尊重學長?
仔細想想,其實這種制度並不是天生就應該如此
世界上沒有什麼東西,是天生就應該如此的
就如同我們會遵守法律,是因為違法會被處罰
制度是人為的,要有人去建立、去執行的
或者應該說學長有什麼資格讓學弟尊重
除了能力,威嚴也是很重要

後來才發現,原來對學弟好,是一種破壞制度的行為
甚至會被同梯或兄弟梯的人唾棄
因為同梯的夥伴,辛辛苦苦建立的威嚴,可能會被你輕易的破壞掉

有時候罵人並不如表面那般輕鬆
要浪費時間,浪費口舌,還要受心理煎熬
可以的話,誰不想和平共處,當個朋友
(當然有些人是天生就犯賤,喜歡欺負人,這種例外)
但辛苦扮黑臉,旁邊卻有一個人在那裡扮白臉,吃裡扒外
所以他們就有必要跟你劃清界線,免的也被學弟看不起

我的當兵生活就是這樣悽慘的
只是當兵也不到兩年,當作是人性實驗也好
能提早看出社會黑暗面,算值得了

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不過拿軍中生活的情況,來和職場生活比較,並不是很恰當
因為當兵不能逃兵,也不可能被開除
但職場隨時都可以辭職不幹
員工也不可能爬到頭上去,如果真的這樣,早 fire 了

可能是像樓上網友說的,請教的態度不對
學生時代,我們會認為發問是正常的
問東西,老師就有義務要回答,因為繳的學費,就是老師的薪水
網路時代,網路上可以獲得非常慷慨的解答
但真實的社會,知識是要付出代價的
請個顧問要錢,打電話技術支援要錢,就是問朋友可能都得請客

只是一家公司,如果真的有心要賺大錢,擴展事業
應該會不吝於給員工教育訓練
不肯給新員工教育訓練的,這種情況比較會發生在傳統產業
或是那種沒錢途,不會升,要倒不倒,領死薪水的公司

Anonymous
2006-10-23, 06:40 PM
在職場,有能力擺平實際問題的人才值得尊敬
常出包的人憑什麼談尊嚴
如果你還想幹下去,就趕快進入狀況

當兵和職場的差別
當兵出包頂多扣福利,職場出包請回家吃自已

不然……就去考公職學當官吧……

ptcptc
2006-10-23, 07:43 PM
現在技不如人...乖乖認命一點.......