[ 勞工討論區 ] 配合 與 離開 之外沒有第三條路可以走!



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2006-06-09, 04:55 PM
勞委會放寬定期契約工失業給付請領規定

(中央社記者徐毓莉台北八日電)行政院勞工委員會放寬派遣業等定期契約工請領失業給付規定,定期契約屆滿而離職的勞工,再度就業如果在十四天內又自行離職,屬於「就業不確定」,視為非自願離職,只要未就業期間合計滿三十天,就可請領失業給付。

勞委會今天發布解釋令指出,根據規定,勞工因定期契約屆滿而離職,須「逾一個月未能就業」,才能以勞工是非自願離職,請領就業保險法的失業給付。

考量勞工再就業需要時間適應環境、了解狀況,因此勞委會(新聞、網站)表示,如果定期契約勞工在失業期間短暫再就業,但十四日內即自行離職,視同為就業不確定,這種情況勞委會仍認定為失業勞工,勞工再就業前後的失業時間,加計達三十日,就可依規定請領失業給付。

不過,勞委會說,再就業的十四日內,視為「就業不確定」,但如果勞工再就業超過十四日,則屬於「就業」,不在勞委會放寬解釋的範圍內。950608
http://tw.news.yahoo.com/060608/43/3815e.html

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外勞仲介今年全面評鑑 仲介退場機制上路

(中央社記者徐毓莉台北九日電)行政院勞工委員會今天表示,私立就業服務機構許可及管理辦法修法預計今年八月完成,其中增訂退場機制,透過仲介評鑑制度,一定期間評鑑未達到標準的仲介業者,限期未改善將不予許可換證,必須退出仲介市場。職訓局今年起將對九百多家仲介業者全面強制評鑑,並作為換照標準。

勞委會職業訓練局上午表揚績優仲介公司名單,會中,勞委會(新聞、網站)副主委郭芳煜表示,已在研議仲介退場機制,對於未達到評鑑標準的仲介業者,將不予換照,以達到獎優汰劣的目的。

職訓局外勞作業組指出,經過幾次評鑑試辦計畫,今年度仲介公司評鑑將在第四季展開作業,由於私立就業服務機構許可及管理辦法修法預計在今年八月完成,其中增列仲介公司退場機制,因此,九十五年度的評鑑成績,將列為換照許可的重要指標。

未來評鑑結果將從現有的ABCDE五級,修改為ABC三級,如果業者拒絕評鑑,或連續兩年被評鑑為C級,經過幾個月時間限期仍未改善,將不予核發許可證照,且不得增設分公司,換句話說,這家仲介業者就必須退出仲介市場,原本服務的雇主將轉由其他仲介業者服務。950609

http://tw.news.yahoo.com/060609/43/3850k.html

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2006-06-28, 07:54 PM
勞委會籲新鮮人:擺脫傳統就業迷思

【中廣新聞網 】


近年來大學生失業率偏高,社會新鮮人求職(新聞、網站)週期呈現拉長趨勢,因此許多畢業生提前在五月份就展開求職行動,試探就業市場。勞委會(新聞、網站)職訓局建議,大都會的工作機會雖然多,但競爭也相對較為激烈,對於新鮮人求職者而言,不妨考慮回鄉工作以尋求更多的發展機會。(藍孝威報導)

勞委會職訓局的求職求才(新聞、網站)資料分析顯示,四月份的求職人數為59,416人,五月份增加至65,746人,而求職年齡則以20~29歲最多,佔全部求職者的47.6%,顯示畢業旺季來臨,大批畢業生加入求職行列,而平均每一位求職者有1.45個工作機會,比四月份少了0.01個百分點。

此外,徵才與求職間也存在落差,像是文書佐理員只有1,633個職缺,卻有7,472位求職者想要競逐,可見「工作較輕鬆且不需要入行門檻」的工作仍然是求職者的首選。

勞委會職訓局分析資料發現,求職者希望的工作地點,主要集中在中部以北,分別是:臺北縣(16.5%)、臺北市(13.3%)、桃園縣(6.1%)、臺中市(5.6%)、彰化縣(5.5%),使得就業人力分配不均,呈現北多南少的情況。但是新竹市、新竹縣、高雄市、臺中縣及桃園縣,則呈現人力不足現象。因此職訓局建議求職者,應擺脫大都會求職較易的迷思,可以考慮回鄉找工作,或許發展機會會更多。

http://tw.news.yahoo.com/060628/4/3alxw.html

社會新鮮人送了那麼多履歷表→得來的不是工作!詐騙電話,色情e.mail:|||:

一句話→勞委會職訓局無能:(

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2006-07-06, 04:54 PM
完成階段任務 勞保局總經理史哲請辭

【中央社 】

(中央社記者徐毓莉台北五日電)行政院勞工委員會勞工保險局總經理史哲日前遞出辭呈,今天起開始休假,史哲表示,原本當初接任勞保局總經理一職就設定兩年的時間,現在時間到了,完成階段任務,希望有時間多陪陪孩子。

史哲今天接受採訪時,證實已遞出辭呈,並與勞委會主委李應元溝通過。他說,李應元原則上尊重他的個人規劃。

九十三年勞工退休金(新聞、網站)新制通過,勞工保險局面臨繁雜的新業務,因此當時的勞委會主委陳菊找史哲接下勞保局總經理的重任,史哲在九十三年六月接任勞保局總經理,是勞保局歷年來最年輕的總經理。

史哲今天表示,接任總經理職務時就設定兩年的目標,一年時間準備勞退業務,現在勞退上路已經滿週年,時間差不多,因此提出辭呈,他的孩子明年就上國中了,希望有時間多陪陪孩子。至於未來有何規劃,史哲說,他還沒想過。

史哲出生於民國五十八年七月十四日,中興大學應用數學研究所、東海大學資訊科學系畢業,曾經參與野百合學運時代、籌組全國學生運動聯盟、環保(新聞)、勞工等社會運動,並擔任過省議會民進黨開拓省政聯合問政辦公室主任、台中縣環保局秘書、台中縣政府機要秘書、公共電視台寒夜續曲製作人。950705

時間差不多,因此提出辭呈!!!還是???


http://tw.news.yahoo.com/060705/43/3bhv7.html

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2006-07-12, 12:41 PM
勞保局前總座史哲帳戶暴增4億 徹查


勞保局總經理史哲今天卸任,史哲雖表示是因為生涯規畫決定離職,但據指出,行政院長蘇貞昌日前接獲檢舉,指史哲濫權圖利,蘇指示政風徹查,發現史哲有近四億元鉅款未申報,且說不清來源,史哲主動提出辭呈,政院即以最速件批准。

史哲九十三年六月接任勞保局總經理,掌握四千多億元勞保基金,據指出,今年六月勞保局基金委外作業招標(新聞、網站),某家大型投信公司因未得標,向蘇貞昌檢舉史哲。同時,另有人向行政院指史哲濫權圖利、涉嫌循私採購案。

由於檢舉者指證歷歷,蘇貞昌下令勞委會(新聞、網站)政風室調查,追查後發現,史哲九十三、九十四年度財產申報不實,有土地銀行四筆存款,計值三億九千一百四十五萬餘元,及一輛車號DP-0783的車沒有向監察院申報。勞保局政風室的調查報告已於六月廿九日完成,並以書面通知史哲提出說明。史哲強調,並不知道有這些錢,「如果有四億元,不會笨到用自己名字存款」。

史哲與前勞委會主委陳菊同屬新潮流系,陳菊為了史哲事件,上周還一度赴行政院見蘇。現任勞委會主委李應元則不願多談史哲去職。

http://tw.news.yahoo.com/060712/15/3cdyl.html