第六感
2005-06-23, 04:58 PM
有網友在"勝華科技"這家公司待過嗎??因為我同事最近要去這家面試,
不知道這家的福利有沒有像網站上說的那麼好~幫他問一下!!
還是有人待過的,可以分享一下心得嗎??
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贊助商連結 第六感 2005-06-23, 04:58 PM 有網友在"勝華科技"這家公司待過嗎??因為我同事最近要去這家面試, 不知道這家的福利有沒有像網站上說的那麼好~幫他問一下!! 還是有人待過的,可以分享一下心得嗎?? 贊助商連結 azuki 2005-06-24, 12:19 AM 你所謂的福利有哪些? 三節獎金、週週休二日,這樣子嗎? 若是的話,沒錯,是真的。 topdragon 2005-06-24, 02:27 AM 看您是應徵何種職務 我們再來談可能比較清楚!! 第六感 2005-06-24, 08:52 AM 我的意思是指 有沒有常常需要加班,年假如何算,有沒有分紅制度...等等之類的!! 他好像是應徵 產品工程師 之類的!!! billyao 2005-06-24, 12:35 PM 進入勝華科技,十年前的往事, 起薪雖然少些,制度福利不錯。 1.健保全額公司負擔 2.每半年調薪一次 3.進入公司半年,可分到股票 4.年度國外旅遊,分好幾團,視自己興趣選擇 5.員工貸款購屋買車 5.其他,應該跟一般差不多,比照勞基法規定 主管待人還算不錯,應該算是蠻開明的, 公司本身制度完善,學習成長性的組織, 如果不介意起薪低,或許可以考慮加入。 今年已列入企業千大第67,規模不算小 除非手機產業沒落,或著是大廠轉單, 基於消費性電子熱絡,經營又專注本業 未來的前景...至少十年之內,應該不錯。 第六感 2005-06-25, 03:04 PM 進入勝華科技,十年前的往事, 起薪雖然少些,制度福利不錯。 1.健保全額公司負擔 2.每半年調薪一次 3.進入公司半年,可分到股票 4.年度國外旅遊,分好幾團,視自己興趣選擇 5.員工貸款購屋買車 5.其他,應該跟一般差不多,比照勞基法規定 主管待人還算不錯,應該算是蠻開明的, 公司本身制度完善,學習成長性的組織, 如果不介意起薪低,或許可以考慮加入。 今年已列入企業千大第67,規模不算小 除非手機產業沒落,或著是大廠轉單, 基於消費性電子熱絡,經營又專注本業 未來的前景...至少十年之內,應該不錯。 謝謝,這樣我同事應該就會有個參考的目標了!! 逍遙悠 2005-06-25, 07:55 PM 產品工程師嗎? 想太多 =.= 我認識的人裡面 有去應徵OP做了一個禮拜就烙跑 原因? 操 地點? 台中市 billyao 2005-06-26, 03:23 AM 做幾天就離職,可能一時之間適應不良, 因為怕操就跑,則是自己本身大有問題。 員工何其多少?一年三年幾十年皆有之, 工作態度由己,適合與否到那裡都一樣。 羅馬不是一天造成的,工作不是一天能上手, 能力足自然得心應手,能力不足則需勤與勞。 機會與否很難去解釋,重要是專長淋漓盡致, 別去管其他人說什麼?要自己真正的想一想。 年輕的時候,苦一點沒關係,就當作是學習, 待時機成熟,學術涵養足夠,順境自然渠成。 rushoun 2005-06-26, 08:26 AM 很多人都會因為一時的操,就馬上否決未來的工作,很可惜的。 說不定明天就會適應了,或是先撐個一個月看看,撐個一年看看, 不知不覺可能會說,撐到退休看看。 如果真是福利制度好的公司,是值得撐下去的。 第六感 2005-06-27, 10:08 AM 產品工程師嗎? 想太多 =.= 我認識的人裡面 有去應徵OP做了一個禮拜就烙跑 原因? 操 地點? 台中市 恩~地點是在台中加工出口區的~ 工作很操的話,也就要看他能否適應了!! 基本上如果公司福利真的很棒,工作操一點我覺得是沒差!! |
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