小弟因為在便利超商(萊z富)打工.然後再大夜的時候打瞌睡被抓包..然後店長把我抓去罵一頓之後說要給我一次機會在試試看...想不知之後竟然完全沒有排我的班..現在連我的做20天的薪水都不知道拿不拿的到..請大家給點意見~真的沒辦法領薪嗎?ps.我並未收到正式的解聘通知!!

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做幾天一定要拿幾天的薪水吧! 沒有就去告它

直接找店長問個明白吧!!
也是被開除~也要拿20天的薪水回來...

依勞動法規相關規定：雇主有交付受雇人工作之義務.
不過要注意一下與主管雇主溝通的藝術

我在等公司正式的給新日...如果不通知我去領的話我就真的打算去店裡討~不過有些尷尬....

還有..還有..
雇主對於受雇人勞務之給付有給付對價之義務.
也就是說，老闆應給付您雙方約定好之薪資
對於主張自己合法之權益
有什麼好尷尬的？！

最好翻閱一下勞基法，稍微瞭解自己的權力，然後在根據此，向您的舊東家要求合理的待遇。切忌動手動腳，以免落人口實，沒有拿到應得的，卻惹了一身腥。

先用旁敲側擊的方式，去打聽與瞭解該店長的想法，或許試著溝通一下....

可以領薪吧
除非簽約時有什麼特別規定
之前我去一家工廠上班
上了三天因為太累就沒做了
該公司還是打電話叫我去領那三天的薪水

失誤那天不給薪還可以接受
之前辛苦做的血汗錢沒好拿
這沒道理阿

等到發薪日那天看有沒有領到20天的薪水,沒有的話就一定要去爭取,那是你應拿的部份,不要怕尷尬。

這是一定要領的啦
況且你已經做了20天
是有超過可以領薪水的時間了